20.500.12556/RUL-23082 V iskanju ravnotežja med plačanim delom in skrbstvenim delom v družini Članek obravnava problematiko skrbstvenega dela, predvsem starševskega skrbstvenega dela in povezanost le-tega z vzpostavljanjem uravnoteženega življenja zaposlenih staršev. Študija temelji na statističnih podatkih, sekundarni analizi primerjalnih empiričnih študij in novejših empiričnih študijah, ki sta jih avtorici naredili v Sloveniji. Z večnivojsko analizo ugotavljamo, kam se umešča Slovenija v primerjavi z Nizozemsko, Portugalsko, Veliko Britanijo in Švedsko glede javnih politik, ki staršem omogočajo usklajevanje plačanega dela in družinskih obveznosti. Javne politike, ki podpirajo usklajevanje delovnih in družinski obveznosti v Sloveniji so, z izjemo nekaterih najnovejših ukrepov, spolno pristranske, njihova implementacija pa pomanjkljiva tako na organizacijski kot zasebni ravni. Rezultati študije so pokazali, da je v Sloveniji implementacija politik usklajevanja v organizacijah, z izjemo Portugalske, na nižjem nivoju v primerjavi z organizacijami v drugih državah. The study aims to explore the problematics of care work, namely care work related to parenthood, and how it is connected to the balancing of paid work and family obligations. The paper is based on an analysis of statistical data, a secondary analysis of comparative empirical data and recent empirical studies by the authors. The multi-level analysis yielded insights into where Slovenia is situated compared to the Netherlands, Portugal, Great Britain and Sweden regarding public and organisational policies enhancing the reconciliation of paid work and family obligations. The first public policies supporting the reconciliation of paid work and family obligations were introduced in Slovenia just after the Second World War and have been improving up until recently. However, they were always gender-biased and had and still have serious implemental shortcomings on the organisational and individual levels. These are the reasons why the country's implementation of reconciliation policies at the organisational level is on a lower level than in the other countries, except Portugal. true false false Slovenski jezik Angleški jezik Delo ni kategorizirano 2014-07-11 14:31:23 2014-07-11 14:31:23 2022-06-02 03:51:55 0000-00-00 00:00:00 2010 0 0 Str. 123-138 št. 1 Letn. 47 jan.-feb. 2010 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 331:316.356.2 0040-3598 29252189 http://dk.fdv.uni-lj.si/db/pdfs/tip20101_Cernigoj-Sadar_Kanjuo-Mrcela.pdf 1 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=23082 Fakulteta za družbene vede 0 0 0