<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="184038" NadgradivoID="0" NRID="28812508" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=184038" StOgledov="205" StPrenosov="97" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-08 00:20:32" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000530" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-184038">20.500.12556/RUL-184038</PID>
  <Naslov>Jezikovno izpopolnjevanje na slovenskih ministrstvih</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Language training in Slovenian ministries</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Diplomsko delo obravnava jezikovna izpopolnjevanja na slovenskih ministrstvih in
njihov pomen pri pripravi jasnih, pravilnih in razumljivih uradovalnih besedil. V ospredju
je vprašanje, kako zaposleni ocenjujejo svoje jezikovno znanje in obstoječa jezikovna
izpopolnjevanja in kako gledajo na umetno inteligenco kot pomoč pri pisanju in
reševanju jezikovnih težav. Namen raziskave je bil preučiti, kako učinkovita so
obstoječa izpopolnjevanja in kaj povzroča zaposlenim pri pisanju največ težav.
Pri pripravi diplomskega dela sta bili uporabljeni kvalitativna in kvantitativna metoda
dela. Intervju z vodjo Upravne akademije je ponudil vpogled v organizacijo obstoječih
jezikovnih izpopolnjevanj, z anketo med zaposlenimi na vseh 19 ministrstvih pa so bili
zbrani podatki o njihovih izkušnjah z jezikovnimi izpopolnjevanji, samooceni njihovega
jezikovnega znanja, najpogostejših težavah in uporabi orodij umetne inteligence pri
pisanju.
Rezultati kažejo, da zaposleni jezikovna izpopolnjevanja večinoma ocenjujejo kot
koristna, hkrati pa so izrazili podporo njihovemu pogostejšemu izvajanju in ocenili, da
bi bila poleg izpopolnjevanj lahko koristna tudi preverjanja znanja. Kljub visoki
samooceni znanja se pri pisanju pojavljajo negotovosti, predvsem pri rabi ločil,
pravopisu, skladnji in oblikovanju jasnih besedil. Raziskava je pokazala, da zaposleni
umetno inteligenco vse pogosteje uporabljajo kot podporno orodje pri preverjanju
pravilnosti in oblikovanju besedil.
Ugotovitve ponujajo izhodišča za izboljšave jezikovnih izpopolnjevanj, zlasti v smeri
širjenja tematske ponudbe, večje dostopnosti programov, jasnejših povratnih
informacij in premišljenega vključevanja orodij umetne inteligence. Delo prispeva k
boljšemu razumevanju jezikovnih potreb zaposlenih na ministrstvih in odpira možnosti
za nadaljnje raziskovanje učinkov jezikovnih izpopolnjevanj ter odgovorne rabe
umetne inteligence v upravnem okolju.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The thesis deals with language training in Slovenian ministries and its importance in
preparing clear, correct and understandable administrative texts. The focus is on how
employees assess their language knowledge and existing language training and how
they view artificial intelligence as an aid in writing and solving language problems. The
purpose of the research was to examine how effective existing training is and what
causes employees the most problems when writing.
Both qualitative and quantitative methods were used in the preparation of the thesis.
An interview with the head of the Administrative Academy offered insight into the
organization of existing language training, and a survey among employees in all 19
ministries collected data on their experiences with language training, self-assessment
of their language knowledge, the most common problems and the use of artificial
intelligence tools in writing.
The results show that employees mostly assess language training as useful, while
expressing support for its more frequent implementation and assessing that, in addition
to training, knowledge testing could also be useful. Despite the high self-assessment
of knowledge, uncertainties arise when writing, especially in the use of punctuation,
spelling, syntax and the formation of clear texts. The research showed that employees
are increasingly using artificial intelligence as a support tool in checking correctness
and forming texts.
The findings offer starting points for improving language training, especially in the
direction of expanding the thematic offer, greater accessibility of programs, clearer
feedback and thoughtful integration of artificial intelligence tools. The work contributes
to a better understanding of the language needs of employees in ministries and opens
up possibilities for further research into the effects of language training and the
responsible use of artificial intelligence in the administrative environment.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>jezikovno izpopolnjevanje</Beseda>
    <Beseda>uradovalni jezik</Beseda>
    <Beseda>ministrstva</Beseda>
    <Beseda>pisno komuniciranje</Beseda>
    <Beseda>umetna inteligenca</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>language training</Beseda>
    <Beseda>administrative language</Beseda>
    <Beseda>ministries</Beseda>
    <Beseda>written communication</Beseda>
    <Beseda>artificial intelligence</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[P. Gorenjak ]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2026-06-24 12:00:03</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2026-06-24 12:00:21</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2026-06-30 10:51:10</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2026</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>X, 52 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="161998" Ime="Patricija" Priimek="Gorenjak" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="474113027" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="41859" Ime="Tadeja" Priimek="Rozman" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="26435939" Afiliacija="" ArrsID="25578" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">35.075.5:811.163.6(497.4)(043.2)</Identifikator>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">18869</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/283062019">283062019</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="236490" DatotekaNRID="14721467" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="798938" VelikostDatotekeKratko="780,21 KB" DatumVstavljanja="2026-06-24 12:00:22" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.0001" Zaporedje="0">
      <Naziv>Gorenjak_Patricija_-_JEZIKOVNO_IZPOPOLNJEVANJE_NA_SLOVENSKIH_MINISTRSTVIH.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Gorenjak_Patricija_-_JEZIKOVNO_IZPOPOLNJEVANJE_NA_SLOVENSKIH_MINISTRSTVIH.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>C00D679635B1D4E65208C36E86651297</MD5>
      <SHA256>c02f3e717446ce12b32c34001dfa1ee563369bc9f9c82e6176f40aab8920f32a</SHA256>
      <UUID>6da22ce7-6fb3-11f1-9b0d-0050569b8976</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=236490</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FU" ZavodEvsID="0000070" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za upravo </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
