20.500.12556/RUL-179566 Služeče vodenje Servant leadership Prispevek raziskuje enega od sodobnih načinov vodenja – služeče vodenje (angl. servant leadership), ki temelji na vodenju s služenjem sodelavcem oz. sledilcem. Služeči vodja ne ukazuje, temveč ustvarja pogoje zaposlenim za uspešno delo. Izvajalcem pojasni pomen delovnih nalog, jim zagotovi potrebne poslovne prvine, omogoči sodelovanje v odločanju in jim pri tem nudi vso podporo. Obravnavane so ključne lastnosti in vrednote služečega vodje, ki vključujejo empatijo, poslušanje, ozaveščenost in podobno. Prispevek primerja služeče vodenje z nekaterimi drugimi načini oz. slogi vodenja, saj prav takšna primerjava dodatno prikazuje značilnosti in posebnosti obravnavanega vodenja. Avtorji tudi nakažejo, v katerih razmerah je uporaba služečega vodenja najbolj primerna in učinkovita. Prav tako preučijo primernost izraza »služeče vodenje«, pri čemer ugotavljajo, da predlagani slovenski izraz ustrezno odraža bistvo tega sloga vodenja. Zaradi pogosto različnih razumevanj vodenja prispevek predstavi različne opredelitve in utemelji razumevanje vodenja, kot je v prispevku zagovarjano. Še posebej se dotakne razmejitve med vodenjem in managementom. Da bi prikazali razvoj vodenja skozi čas v odvisnosti od razvoja delovanja združb in spreminjajočih se okolij, avtorji izpostavijo nekaj ključnih modelov vodenja, kot sta osebnostni (usmerjen v delo) in vedenjski (usmerjen v zaposlene), ter situacijsko teorijo, ki utemeljuje prilagoditev vodenja različnim situacijam. organizacija management vodenje stili vodenja management (ravnateljevanje) služeče vodenje organization management leadership true false true Slovenski jezik Angleški jezik Na spletni strani založnika navedeno, da članki izhajajo pod licenco CC BY-NC 4.0. Članek v reviji 2026-02-17 11:29:20 2026-02-17 11:34:09 2026-02-18 04:22:27 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 Str. 18-27, 88 št. 1/2 Letn. 12 okt. 2025 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 658:005 2350-5435 250144771 https://sam-d.si/wp-content/uploads/2025/09/Izzivi-Managementu-2025-st01-Clanek-2.pdf 1 4b1afb82-0beb-11f1-a1ba-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=228185 Izzivi-Managementu-2025-st01-Clanek-2.pdf Izzivi-Managementu-2025-st01-Clanek-2.pdf 1 D9B34DD067D29743332D9FC72B3E9301 b3b5a5ad9454655bb4187dc7862f4a333c3456871c9f60c12a7010cff1da4611 7880e97a-0beb-11f1-a1ba-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=228186 Ekonomska fakulteta 0 0 0