20.500.12556/RUL-177900 Depersonalisation in women providing psychosocial support services Depersonalizacija med izvajalkami psihosocialne podpore The article examines the relationship between depersonalisation and the provision of psychosocial support among women in helping professions. The aim of the study was to determine the extent to which depersonalisation, as a consequence of occupational burnout, is present in women working in these professions, and to identify the factors that predict it. The research was a quantitative empirical cross-sectional study that applied a descriptive/analytical approach. The sample included 302 women from the Western Balkans. The findings show that approximately one-third of the participants exhibited mild symptoms of this phenomenon, whereas 12.5% had moderate to high levels. It was revealed that marital status, holding a professional licence, intercultural training, and international/intercultural experience are predictors of depersonalisation levels. Ta članek raziskuje povezanost med depersonalizacijo in psihosocialno podporo pri ženskah v poklicih pomoči. Namen raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri je depersonalizacija kot posledica izgorevanja na delu navzoča v ženski populaciji v poklicih pomoči, ter prepoznati njene prediktivne dejavnike. Raziskava je bila izvedena kot kvantitativna empirična presečna študija z deskriptivno-analitičnim pristopom. V vzorec sta bili vključeni 302 ženski na območju Zahodnega Balkana. Ugotovitve raziskave kažejo, da približno tretjina udeleženk kaže blage simptome, medtem ko je pri 12,5% žensk zabeležena zmerna do visoka izraženost tega pojava. Rezultati so pokazali, da so zakonski stan, strokovne licence, interkulturno usposabljanje ter mednarodne/interkulturne izkušnje pomembni prediktorji ravni depersonalizacije. burnout depersonalisation helping professions secondary traumatisation vulnerable groups gender social welfare work-related stress izgorelost depersonalizacija poklici pomoči sekundarna traumatizacija ranljive skupine spol socialno skrbstvo delovni stres true false false Angleški jezik Slovenski jezik Članek v reviji 2026-01-12 15:14:26 2026-01-12 15:14:34 2026-01-13 04:23:26 0000-00-00 00:00:00 2025 0 0 Str. 763-780 št. 4 Letn. 62 2025 0000-00-00 Zaloznikova Objavljeno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 2026-01-09 364-4:305 0040-3598 10.51936/tip.62.4.763 264387075 RAZ_Glomazic_Hajdana_2025.pdf RAZ_Glomazic_Hajdana_2025.pdf 1 E6839640C1B37ED14AE9BBD9CBDD4294 1dfe3858997c75efb2768225df9311e76dd3ab7ec8e404100ec50b124f3e38b1 fe4386ca-efc0-11f0-bf92-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=225315 https://www.fdv.uni-lj.si/revije/znanstvene-revije/teorija-in-praksa/iz-vsebine/teorija-in-praksa-4-2025 Članek v reviji 1 fec90152-efc0-11f0-bf92-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=225316 Fakulteta za družbene vede Teorija in praksa 0 0 0