20.500.12556/RUL-176449 Pravni položaj in zaščita delavcev ob izpolnitvi pogojev za upokojitev magistrsko delo The legal status and protection of workers who have fulfilled the conditions for retirement Magistrsko delo se osredotoča na analizo pravnega položaja in zaščite delavcev ob izpolnitvi pogojev za upokojitev, saj je v preteklosti prihajalo do zakonodajnih sprememb, ki so posegale v temeljne človekove pravice in svoboščine ter delavce prisilile v upokojitev. Glavni poudarek magistrskega dela je preučiti, kakšne so pravne možnosti delavcev, ki izpolnijo pogoje za upokojitev, da kljub temu nadaljujejo delovno razmerje ter kakšna je njihova pravna zaščita pred neutemeljenimi prisilnimi odpovedmi pogodb o zaposlitvi. V raziskavi sta bili uporabljeni deskriptivna metoda in analiza sekundarnih podatkov, ki so bili zbrani iz strokovnih člankov ter pravnih virov, ki urejajo položaj starejših delavcev in možnosti za podaljšanje njihove aktivnosti na trgu dela. Ugotovitve magistrskega dela se nanašajo na vse starejše delavce, s posebno osredotočenostjo na specifično poklicno skupino javnih uslužbencev, ki se zaradi zahtevnosti delovnega mesta morajo upokojiti po samem zakonu. Analiza strokovnih in pravnih virov je pokazala, da je Slovenija v letu 2020 z uveljavitvijo spremenjene pokojninske zakonodaje uvedla pomemben spodbujevalni ukrep: bonus, ki ga delavec prejme, če po izpolnitvi pogojev za upokojitev ostane zaposlen in nadaljuje delo. Ta ukrep predstavlja pomembno motivacijo za daljše ostajanje na trgu dela. Čeprav delavcem ustavne pravice zagotavljajo svobodno odločitev o delu in pravico do dostojne pokojnine, jim pravni sistem ne predvideva posebne zaščite, ki bi jih ščitila pred prisilno upokojitvijo. To pomeni, da delodajalci še vedno najdejo načine, s katerimi lahko pritiskajo na delavce, da se upokojijo. Takšne prakse pomenijo tveganje diskriminacije in poseg v pravico do svobodne odločitve delavca o nadaljevanju njegovega delovnega razmerja. This master's thesis focuses on the analysis of the legal status and protection of workers upon fulfilling conditions for retirement, as past legislative interventions have repeatedly infringed upon fundamental human rights and freedoms by forcing workers to retire. The main objective of the research is to examine the legal options available to workers who meet the retirement criteria but wish to remain employed, as well as their legal protection against unjustified compulsory termination of employment. The study employs the descriptive method and analysis of secondary data obtained from professional articles and legal sources regulating the status of older workers and the incentives encouraging the extensions of their activity in the labour market. The findings of this thesis apply to all older workers, with particular attention given to public sector employees as a specific occupational group. The analysis of legal and professional sources revealed that in 2020, Slovenia introduced an important incentive through changes to pension legislation: a bonus granted to workers who, after meeting retirement conditions, choose to remain employed and continue working. This measure represents a significant motivation to remain active on the labour market for a longer period. Although working and pension rights are constitutional, the current legal framework does not provide specific protection safeguarding workers from being forced into retirement once they meet the legal conditions, meaning that employers can still pressure them to retire. Such practices often result in discrimination and violate the workers' right to freely decide whether to remain employed. pravni položaj zaščita starejši delavec odlog upokojitve spodbuda legal status protection older worker postponement of retirement incentive true false false [M. Sušnik] Slovenski jezik Angleški jezik Magistrsko delo/naloga 2025-12-01 11:45:03 2025-12-01 11:45:14 2025-12-21 04:06:19 0000-00-00 00:00:00 2025 0 Ljubljana 0 Ljubljana 1 spletni vir (1 datoteka PDF (XI, 78 str.)) 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 349.2:331.4(497.4)(043.2)-053.88 18772 259420675 Susnik_Mojca_-_PRAVNI_POLOZAJ_IN_ZASCITA_DELAVCEV_OB_IZPOLNITVI_POGOJEV_ZA_UPOKOJITEV.pdf Susnik_Mojca_-_PRAVNI_POLOZAJ_IN_ZASCITA_DELAVCEV_OB_IZPOLNITVI_POGOJEV_ZA_UPOKOJITEV.pdf 1 3C6346BACF51B5B62B26B49F6EBC0699 e94e5b0d6414d231d9324c2a6428552149a4c54bdd17f74969ff4ee77556fc9c 731f6f50-cea2-11f0-9328-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=222781 Fakulteta za upravo 0 0 0