<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="175009" NadgradivoID="6204" NRID="27768421" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=175009" StOgledov="1014" StPrenosov="269" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-09 21:39:14" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-175009">20.500.12556/RUL-175009</PID>
  <Naslov>Situational dependence of internal communication channels</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov></TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>This study examined the effectiveness of face-to-face and digital channels in internal communication within a large telecommunications company from the perspectives of media richness and affordance. In three experiments, the two types of channels were compared in terms of satisfaction, engagement, emotional and mental fatigue, and retention in contexts in which the topic of communication was emotionally neutral (&quot;healthy eating habits in the workplace&quot;) or negative (&quot;unhealthy eating habits observed among employees&quot;). In the neutral context, face-to-face communication fostered engagement with the message and information retention, consis- tent with its ability to offer richness and immediacy that can enhance impact on the listener. Conversely, video-based digital communication outperformed face-to-face communication in the negative context by reducing emotional intensity and enhancing retention, emphasizing the importance of emotional detachment in effective communication. These findings highlight that the effectiveness of a given channel of internal communication depends on the situation and that face-to-face communication may not always be the most effective channel for emotionally negative situations. Our work demonstrates the need to adopt the employee’s perspective when theorizing and implementing internal communication strategies.</Opis>
  <TujJezik_Opis></TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>digital communication</Beseda>
    <Beseda>hybrid workplaces</Beseda>
    <Beseda>internal communication</Beseda>
    <Beseda>media affordances perspective</Beseda>
    <Beseda>media richness theory</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>digitalne komunikacije</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>true</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="dk_c" DRIVER="info:eu-repo/semantics/article">Članek v reviji</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2025-10-13 13:28:52</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2025-10-13 13:28:59</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-12-03 03:42:48</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2025</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>11 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1>issue 4, [article no.] 102608</StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2>Vol. 51</StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija>Nov. 2025</Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>Zaloznikova</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>Objavljeno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <Licence>
    <Licenca ID="3" Kratica="CC BY-NC 4.0" Naziv="Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna" URL="http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl" Logo="by-nc.eu.png" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/licence/by-nc.eu.png" DatumZacetkaLicenciranja="" VezanoNa="" VezanoNaAng="" Besedilo="" BesediloAng=""></Licenca>
  </Licence>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="41868" Ime="Ana" Priimek="Tkalac Verčič" AltIme="Ana Tkalac Verčič; Tkalac Verčič; Ana Tkalac Vercic; Ana Tkalac Vercic" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="98374755" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="6092" Ime="Dejan" Priimek="Verčič" AltIme="Dejan Vercic; D. Verčič; Dejan Vercik" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="4075107" Afiliacija="" ArrsID="14685" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="66551" Ime="Sinja" Priimek="Gerdina" AltIme="Sinja Čož; Sinja Ož; Sinja Coz; Sinja Grdina" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="284326499" Afiliacija="" ArrsID="52058" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">005.57:004</Identifikator>
    <Identifikator ID="9" Sifra="ISSN-clanka" Naziv="ISSN pri članku" URL="">1873-4537</Identifikator>
    <Identifikator ID="15" Sifra="DOI" Naziv="DOI" URL="http://dx.doi.org/10.1016/j.pubrev.2025.102608">10.1016/j.pubrev.2025.102608</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/252933891">252933891</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="219934" DatotekaNRID="14496655" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="637415" VelikostDatotekeKratko="622,48 KB" DatumVstavljanja="2025-10-13 13:31:49" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Gerdina_et_al_PRR.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Gerdina_et_al_PRR.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>209191FDB74E61F1B7D5EE2A853E8C12</MD5>
      <SHA256>48d51a8e7b2eccf15aeb26262f76edadcd1858598cad014db7f990f17b8b2900</SHA256>
      <UUID>f30a2f98-a827-11f0-9328-0050569b8976</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=219934</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1033" Oznaka="" Dolzina="81068"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
    <Datoteka ID="219935" DatotekaNRID="0" NamenDatotekeID="5" NamenDatoteke="Izvorni URL" FormatDatotekeID="56" FormatDatoteke="URL" MIME="text/url" IkonaFormata="url.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/url.png" VelikostDatoteke="0" VelikostDatotekeKratko="0,00 KB" DatumVstavljanja="2025-10-13 13:32:12" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="false" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="2">
      <Naziv></Naziv>
      <OrgNaziv></OrgNaziv>
      <URL>https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0363811125000700</URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>0</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5></MD5>
      <SHA256></SHA256>
      <UUID>009c56f5-a828-11f0-9328-0050569b8976</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=219935</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="7" Kratica="FDV" ZavodEvsID="0000059" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za družbene vede </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="1.01" Koda="1.01" Naziv="Izvirni znanstveni članek" SchemaOrg="Article"></TipologijaDela>
  <OpenAIRE>
    <OpenAIRE ProjektID="info:eu-repo/grantAgreement/ARIS//J5-4584" Stevilka="J5-4584" Naslov="KAKO DIGITALIZACIJA INTERNEGA KOMUNICIRANJA VPLIVA NA ZAVZETOST ZAPOSLENIH IN POSLEDIČNO NA NJIHOVO ZAZNAVANJE KAKOVOSTI ŽIVLJENJA" Akronim="" Delez="0"></OpenAIRE>
    <OpenAIRE ProjektID="info:eu-repo/grantAgreement/HRZZ/Slovenian-Croatian Bilateral Projects/IPS-2022-02-4542" Stevilka="IPS-2022-02-4542" Naslov="How digitalization of internal communication affects internal communication satisfaction, employee engagement and consequently perceived life satisfaction" Akronim="" Delez="0"></OpenAIRE>
  </OpenAIRE>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
