20.500.12556/RUL-170257 Vloga politične socializacije pri oblikovanju političnega vodje magistrsko delo The role of political socialization in the formation of a political leader Raziskovanje vodenja in vodje velja za eno najbolj preučevanih strokovnih tematik v sodobnem času. Magistrsko delo preučuje politično socializacijo političnega vodje, ki deluje tako v politični stranki kot tudi v javni instituciji. Razložiti in prepoznati želi elemente osebnostnega razvoja in načine, kako vodja pridobiva vodstvene in komunikacijske veščine in znanja. V teoretičnem delu so predstavljeni koncepti vodenja, motivi za prevzem vodstvene funkcije, vplivi socializacije in stili vodenja. V empiričnem delu s poglobljenimi intervjuji štirih slovenskih političnih vodij ugotavljam dejavnike in lastnosti, ki intervjuvancem omogočajo uspešno politično vodenje javnih institucij in političnih strank. V magistrski nalogi ugotavljam, katere izkušnje, lastnosti in dejavniki vplivajo na razvoj političnega vodje. Osredotočil se bom na vpliv socializacije, okolja, izobraževalnega sistema in prirojenih lastnosti. Zanima pa me tudi, kako intervjuvanci uporabljajo različne stile vodenja v praksi. Rezultati raziskave bodo pripomogli k razumevanju oblikovanja politične vodstvene identitete in podajajo izhodišča za nadaljnje raziskovanje na področju političnega vodenja. The study of leadership and leaders is considered one of the most extensively researched professional topics in contemporary scholarship. This master's thesis examines the political socialization of a political leader who operates both within a political party and a public institution. It aims to explain and identify the elements of personal development and the ways in which a leader acquires leadership and communication skills and knowledge. The theoretical part presents key leadership concepts, motivations for assuming leadership roles, the influence of socialization, and leadership styles. In the empirical part, based on in-depth interviews with four Slovenian political leaders, the thesis explores the factors and traits that enable the interviewees to successfully lead public institutions and political parties. The thesis seeks to determine which experiences, characteristics and factors influence the development of a political leader. Special attention is given to the impact of socialization, environment, the education system, and innate traits. Additionally, it examines how interviewees apply different leadership styles in practice. The findings contribute to a deeper understanding of the formation of political leadership identity and offer a foundation for further research in the field of political leadership. politična socializacija politično vodenje vodstvene veščine in znanja political socialization political leadership leadership knowledge and skills true true false A. Golob Slovenski jezik Angleški jezik Magistrsko delo/naloga 2025-07-02 15:56:53 2025-07-02 15:56:54 2025-07-28 15:48:25 0000-00-00 00:00:00 2025 0 Ljubljana 0 Ljubljana 1 spletni vir (1 datoteka PDF (77 str.)) 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 32:005-051(043.2) 175393 244076291 19873.pdf 19873.pdf 1 81633CC985A83C78F35C11E0EDCC26A4 ad2358d27cba4774bba7451eb6decd3be9165c3df18f5caf6a4dceeaf835f34e 84805994-574a-11f0-b232-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=212219 Fakulteta za družbene vede 0 0 0