20.500.12556/RUL-163275 Vpliv medgeneracijskih razlik na vodenje v izbranem podjetju magistrsko delo The impact of intergenerational differences on leadership at a selected company uporaba človeških zmogljivosti delo vodenje manager medgeneracijske razlike primeri raziskave analiza human resource management work leadership manager generation gap cases research analysis true false false T. Križanič Slovenski jezik Angleški jezik Magistrsko delo/naloga 2024-10-04 13:24:13 2024-10-04 13:24:13 2024-10-20 15:03:26 0000-00-00 00:00:00 2024 0 Ljubljana 2024 Ljubljana III, 62, 8 str. 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005 202215939 krizanic5445-B.pdf krizanic5445-B.pdf 1 E70C6E97E2D0E317EE2E832F34B6157E 68666528b59278b2867ff9df6aa4e8a9e7c20c184e5461f7866bab3a372ae844 054001fb-8243-11ef-b232-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=192857 Ekonomska fakulteta 0 0 0