20.500.12556/RUL-163173 Analiza usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja slovenskega negovalnega zdravstvenega osebja v času pandemije covida-19 Work-life balance analysis of Slovene health care staff in time of the COVID-19 pandemic Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja je sposobnost posameznika, da uravnoteži svoje delo in osebno življenje tako, da ostane konkurenčen na delovnem mestu, medtem ko ohranja srečno zasebno življenje in zdrav življenjski slog. To je še posebej pomembno v zdravstvu, zlasti med negovalnim zdravstvenim osebjem, saj njihova dobrobit neposredno vpliva na kakovost oskrbe pacientov in učinkovitost zdravstvenih storitev. Namen magistrskega dela je bil proučiti usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja med pandemijo covida-19, vključno z analizo razlik med državami Evropske unije ter vplivom na slovensko negovalno zdravstveno osebje. Uporabljene so bile kvalitativne in kvantitativne metode raziskovanja. Na podlagi raziskave se sklepa, da je bilo v času pandemije covida-19 usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja v Sloveniji težje kot v sosednjih državah. Po izbruhu pandemije se je v vseh proučevanih državah povečal obseg dela na daljavo, kar odraža rast zanimanja zaradi tehnološkega napredka in prilagodljivosti. Prav tako se sklepa, da je bilo v času pandemije slovenskemu negovalnemu zdravstvenemu osebju nekoliko težje usklajevati poklicno in zasebno življenje kot po pandemiji. Raziskava je pokazala tudi, da preučevani dejavniki niso statistično značilno vplivali na usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja slovenskega negovalnega osebja po pandemiji. Raziskavo so omejile slaba odzivnost bolnišnic in zaposlenih, dolgotrajen postopek pridobivanja etičnih soglasij ter preobsežen anketni vprašalnik. Priporočila za nadaljnje delo vključujejo optimizacijo komunikacije z bolnišnicami, skrajšanje vprašalnika in razširitev raziskave na mednarodno raven z vključitvijo držav Evropske unije za dodatno primerjalno analizo. Rezultati poudarjajo potrebo po uvedbi prožnejših delovnih ureditev in dodatni državni podpori za zaposlene v zdravstvu. Work-life balance is the ability of an individual to balance their work and personal life in a way that maintains competitiveness in the workplace while preserving a happy private life and a healthy lifestyle. This is especially important in healthcare, particularly among nursing staff, as their well-being directly impacts the quality of patient care and the efficiency of healthcare services. The master's thesis aimed to analyze work-life balance during the COVID-19 pandemic, including variations across European Union countries and its impact on Slovenian healthcare nursing staff. Both qualitative and quantitative research methods were used. The findings indicate that achieving work-life balance in Slovenia was more challenging compared to neighboring countries during the pandemic. Remote work increased across all studied nations post-outbreak, reflecting heightened interest in technological advancements and flexibility. Slovenian healthcare nursing staff faced marginally greater difficulties in balancing work and personal life during the pandemic than afterward. The study found no statistically significant impact of the examined factors on Slovenian healthcare nursing staff's work-life balance post-pandemic. The analysis was limited due to low hospital and employee responsiveness, prolonged ethical approval processes, and an overly extensive survey questionnaire. Recommendations for future research include improving communication with hospitals, streamlining the questionnaire, and expanding the study internationally to include EU countries for additional comparative insights. The results underscore the necessity for more flexible work arrangements and increased governmental support for healthcare workers. negovalno zdravstveno osebje pandemija covida-19 primerjalna mednarodna analiza ukrepi usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja nursing healthcare staff covid-19 pandemic comparative international analysis measures work-life balance true false false [J. Batič] Slovenski jezik Angleški jezik Magistrsko delo/naloga 2024-10-03 10:30:02 2024-10-03 10:30:14 2024-10-08 03:32:49 0000-00-00 00:00:00 2024 0 Ljubljana 0 Ljubljana X, 99 str. 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 316.728:616-083(497.4)(043.2) 18583 210564099 Batic_Jana_-_ANALIZA_USKLAJEVANJA_POKLICNEGA_IN_ZASEBNEGA_ZIVLJENJA_SLOVENSKEGA_NEGOVALNEGA_ZDRA.pdf Batic_Jana_-_ANALIZA_USKLAJEVANJA_POKLICNEGA_IN_ZASEBNEGA_ZIVLJENJA_SLOVENSKEGA_NEGOVALNEGA_ZDRA.pdf 1 59AFC10EF2160D9D20794B065AC4AF71 a246b55c9c94cfdfa1682302deed69e6e87c4a04decb45e70c81f1b08689cc2f 90ca4488-8161-11ef-b232-0050569b8976 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=192691 Fakulteta za upravo 0 0 0