<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="158692" NadgradivoID="0" NRID="24398909" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=158692" StOgledov="970" StPrenosov="219" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-07-09 12:58:38" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000529" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-158692">20.500.12556/RUL-158692</PID>
  <Naslov>Pravni izzivi pripravništva strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Legal challenges pertaining to traineeship of professional workers in the field of education</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Na področju vzgoje in izobraževanja se v današnjem času zaradi vse kompleksnejših delovnih razmer velik poudarek namenja kakovosti strokovnega kadra, ki pa je v veliki meri odvisen od kakovosti in učinkovitosti usposabljanja v času uvajanja v poklic. Zaradi sistemske ureditve, ki zagotavlja postopno ter natančno uvajanje in spoznavanje poklica, je kot eno izmed najbolj učinkovitih oblik usposabljanja za samostojno delo na področju vzgoje in izobraževanja prepoznano pripravništvo. Z namenom ugotovitve kakovosti ureditve pripravništva v Republiki Sloveniji diplomsko delo zajema celovit pregled nad vsebino pravne ureditve tako področja pripravništva kot tudi strokovnega izpita, osredotoča pa se predvsem na izzive, ki se kot posledica pravnih predpisov kažejo v praksi.
S pomočjo analize sekundarnih virov je bilo ugotovljeno, da pripravništvo kot oblika pridobivanja prvih delovnih izkušenj in uvajanja v vzgojno-izobraževalno delo po zakonu ni obvezno, medtem ko je strokovni izpit iz tega področja osnovni pogoj za opravljanje samostojnega dela. Ta neskladnost se je v praksi izkazala kot razlog za številne izzive, ki so najbolj zaznani predvsem v fazi pridobivanja delovnih izkušenj, ki jih strokovni delavci potrebujejo za pristop k strokovnemu izpitu.
Na podlagi ugotovljenih izzivov, s katerimi se soočajo strokovni delavci, so v diplomskem delu podani nekateri predlogi, vezani na možnosti sprememb pravne ureditve, ki bi lahko odpravile oziroma bistveno zmanjšale neenakopravnost glede možnosti pridobivanja zahtevanih delovnih izkušenj za pristop k strokovnemu izpitu in s tem vsem strokovnim delavcem omogočile kar najhitrejšo pot do osvojitve vseh kvalifikacij, potrebnih za samostojno opravljanje poklica.</Opis>
  <TujJezik_Opis>As a result of increasingly complex working conditions in the field of education, emphasis is nowadays put on the quality of professional staff, which depends to a great extent on the quality and effectiveness of training during professional initiation. Due to the systemic arrangement ensuring gradual and precise initiation into and familiarisation with the profession, one of the most effective forms of training for independent work in the field of education is traineeship. With the aim to determine the quality of the traineeship regulation in the Republic of Slovenia, this paper provides a comprehensive overview of the legal arrangement both of the traineeship and the qualifying examination, focusing mainly on the challenges that arise in practice as a consequence of legal regulations.
By analyzing secondary sources, it was determined that the traineeship, as a form of acquiring one&#039;s first work experience and initiation into educational activities, is not mandatory by law, while the qualifying examination in this field is a prerequisite for independent work. In practice, this inconsistency gave rise to numerous challenges, which are the most evident especially when acquiring work experience, required by professional workers to take the qualifying examination.
Based on the determined challenges faced by professional workers, this paper provides several suggestions related to potential changes to the legal arrangement, which could eliminate or significantly reduce inequalities when it comes to acquiring work experience required to take the qualifying examination. This enables all professional workers to obtain all qualifications required for independently pursuing a profession as quickly as possible.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>vzgoja in izobraževanje</Beseda>
    <Beseda>pripravništvo</Beseda>
    <Beseda>pripravnik</Beseda>
    <Beseda>strokovni delavec</Beseda>
    <Beseda>pravna ureditev</Beseda>
    <Beseda>postopek pripravništva</Beseda>
    <Beseda>strokovni izpit</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>education</Beseda>
    <Beseda>traineeship</Beseda>
    <Beseda>trainee</Beseda>
    <Beseda>professional worker</Beseda>
    <Beseda>legal arrangement</Beseda>
    <Beseda>traineeship procedure</Beseda>
    <Beseda>qualifying examination</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[S. Zidar]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2024-06-19 11:50:01</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2024-06-19 11:50:05</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-01-20 10:52:11</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2024</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>VIII, 37 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="142613" Ime="Saša" Priimek="Zidar" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="453718019" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="38250" Ime="Valentina" Priimek="Franca" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="5568867" Afiliacija="" ArrsID="28766" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">327</Identifikator>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">18511</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/223066371">223066371</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="186404" DatotekaNRID="13831766" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="766031" VelikostDatotekeKratko="748,08 KB" DatumVstavljanja="2024-06-19 11:50:05" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Zidar_Sasa_-_PRAVNI_IZZIVI_PRIPRAVNISTVA_STROKOVNIH_DELAVCEV_V_VZGOJI_IN_IZOBRAZEVANJU.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Zidar_Sasa_-_PRAVNI_IZZIVI_PRIPRAVNISTVA_STROKOVNIH_DELAVCEV_V_VZGOJI_IN_IZOBRAZEVANJU.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>42025809B73C6C88BED7505464CE254A</MD5>
      <SHA256>f5908fbc0def9be24eae4caa78aff719cae1d06b76f886bc3fd85b61404e1d14</SHA256>
      <UUID>4e2be8ef-2e21-11ef-aa1b-0050569b8976</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=186404</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="107016"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FU" ZavodEvsID="0000070" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za upravo </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
