<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="137779" NadgradivoID="0" NRID="15786519" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=137779" StOgledov="2123" StPrenosov="753" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-06-17 18:41:16" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000533" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-137779">20.500.12556/RUL-137779</PID>
  <Naslov>Analiza stresa sodnikov</Naslov>
  <Podnaslov>magistrsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>The analysis of stress of judges</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Stres  je  v posameznikovem osebnem in poklicnem  življenju  vedno prisoten, problem  se
predvsem pojavi, ko stres ogroža posameznikovo zdravje in počutje. Namen magistrskega dela je bil 
proučiti stres na delovnih mestih pri sodnikih1, in sicer na izbranih okrajnih in okrožnih  
sodiščih  v  Sloveniji.  Za  pripravo  teoretičnega  dela  je  bila  uporabljena  metoda študija  
domače  in  tuje  literature  ter  virov.  Raziskovalni  del  je  bil  realiziran  s  pomočjo 
primerjalne  metode  in  metode  anketiranja.  Z  raziskavo  je  bilo  ugotovljeno,  da  je  pri 
sodnikih na izbranih okrajnih in okrožnih sodiščih na delovnem mestu prisoten velik vpliv stresa,  
predvsem  zaradi  preobremenjenosti  z  delom.  Zaradi  velikega  vpliva  stresa  pri sodnikih na 
delovnem mestu prihaja do utrujenosti, kar negativno vpliva na posameznikovo zdravstveno stanje in 
na učinkovito opravljanje dela na delovnem mestu. Sodniki se zato na različne  načine  trudijo  kar 
 sami  najbolje  zmanjšati  vpliv  stresa  in  s  tem  izboljšati  svoje zdravje  in  dobro  
počutje.  S  tem  namenom  izvajajo  večkratne  odmore  med  delom,  so športno aktivni, se bolje 
organizirajo za delo, izvajajo sprostitvene vaje ter skrbijo za boljšo samopodobo.  Na  podlagi  
rezultatov  ankete  na  izbranih  okrajnih  in  okrožnih  sodiščih  se predlaga izvedbo aktivnosti, 
namenjenih zmanjšanju vpliva stresa na delovnih mestih tako s  strani  posameznikov  kakor  tudi  
same  organizacije,  saj  bi  se  z  navedenimi  ukrepi zagotovilo, da je delo za zaposlene na 
delovnem mestu zdravo in varno.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Stress is always present in a person&#039;s personal and professional life and it becomes most 
problematic, when it starts to endanger that person&#039;s health and wellbeing. The purpose of this 
paper is to study stress at the workplaces of judges at particular selected district and regional 
courts. For the theoretical part of this paper the method of studying domestic and foreign   
literature   and   sources   was   used,   the   research   part   was   written   using   the 
comparative and interviewing methods. Results of the research have shown, that stress is present  
in  high  amounts  with  the  judges  in  selected  courts,  mostly  because  of  work overload. 
Because of these high levels of stress at the workplaces of judges, exhaustion is also  high, which 
negatively  effects on  an  individual’s health  condition  and his/her  work effectiveness. 
Because of this, the judges try to lower the effect of stress by themselves, thus improving their 
health and wellbeing, by taking multiple breaks during work, being physically active, organizing 
their work more effectively, by performing relaxation exercises and taking care of their 
self-image. Based on the results of the survey on previously chosen district  and  regional  
courts,  it  is  recommended  that  activities,  which  are  directed  and lowering  stress  at  
these  workplaces,  are  implemented,  both  by  the  individuals  and  the courts themselves on an 
organizational scale, since doing that would ensure that such work is healthy and safe for all 
those employed.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>stres</Beseda>
    <Beseda>delo</Beseda>
    <Beseda>delovno  mesto</Beseda>
    <Beseda>sodnik</Beseda>
    <Beseda>sodišča</Beseda>
    <Beseda>dejavniki  stresa</Beseda>
    <Beseda>simptomi stresa</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>stress</Beseda>
    <Beseda>work</Beseda>
    <Beseda>workplace</Beseda>
    <Beseda>judge</Beseda>
    <Beseda>courts</Beseda>
    <Beseda>stress factors</Beseda>
    <Beseda>stress symptoms</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[Š. Fortun]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb22" DRIVER="info:eu-repo/semantics/masterThesis">Magistrsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2022-06-30 13:15:00</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2022-06-30 13:15:08</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-09-15 04:15:48</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2022</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>XII, 203 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="116438" Ime="Špela" Priimek="Fortun" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="326661731" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="2279" Ime="Tatjana" Priimek="Kozjek" AltIme="Tatjana Božnar; Tatjana Tozjek" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="22069859" Afiliacija="" ArrsID="26330" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="52381" Ime="Lan" Priimek="Umek" AltIme="L. Umek" VlogaID="994" VlogaNaziv="Komentor" ConorID="84148067" Afiliacija="" ArrsID="28519" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">331.442:342.56:005.962(497.4)</Identifikator>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">17102</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/113652483">113652483</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="157849" DatotekaNRID="12342485" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="2269814" VelikostDatotekeKratko="2,16 MB" DatumVstavljanja="2022-06-30 13:15:10" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Fortun_Spela_-_ANALIZA_STRESA_SODNIKOV.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Fortun_Spela_-_ANALIZA_STRESA_SODNIKOV.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>F0E5D6EC82AFD34952B6E151AE0E61C7</MD5>
      <SHA256>695ce98a8809519b9ae0809907b61d73e1a0e9ba914427c41faa3053ce920944</SHA256>
      <UUID>b29db582-f865-11ec-8aca-00155dcfd717</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=157849</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="388394"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FU" ZavodEvsID="0000070" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za upravo </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.09" Koda="2.09" Naziv="Magistrsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
