<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="125336" NadgradivoID="0" NRID="12639638" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=125336" StOgledov="1859" StPrenosov="223" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-08-10 22:49:40" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000530" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-125336">20.500.12556/RUL-125336</PID>
  <Naslov>Učinkovitost ukrepov za višjo delovno aktivnost starejših</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>Efficiency of measures for increased labour force participation of the elderly</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Diplomsko delo obravnava nujnost političnega in pravnega varstva starejših delavcev, vlogo Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju ZRSZ) pri integraciji starejših na trg dela ter predloge za zmanjšanje brezposelnosti, saj ima Slovenija eno od najnižjih stopenj delovne aktivnosti starejših v Evropski uniji. 
S pomočjo raziskave ugotovimo, na kakšen način ZRSZ spodbuja in usmerja brezposelne k hitrejši vrnitvi na trg dela, kateri ukrepi so se izvajali za starejše brezposelne, koliko starejših se je vključilo v posamezne ukrepe, kako se je delovna aktivnost starejših spreminjala ter kako učinkoviti so bili ukrepi. Ugotovitve se nanašajo na vključenost oseb, starejših od 50 let, v ukrepe ZRSZ v obdobju od leta 2014 do 2019. Ugotovimo, da se med ukrepe aktivne politike zaposlovanja vključuje vedno več oseb, s čimer se izboljšuje stanje starejših na trgu dela, vendar ti še vedno številčenje prevladujejo po deležu brezposelnih, dolgotrajno brezposelnih in nizko izobraženih, kar pomeni, da se ostale skupine na trgu dela hitreje zaposlujejo, starejši pa ostajajo med brezposelnimi. Pri tem so ukrepi zaposlovanja še vedno premalo učinkoviti in usmerjeni v preprečevanje tega, da se začasna brezposelnost spremeni v dolgotrajno brezposelnost.
Iz diplomskega dela je razvidno, kako pomembna je delovna aktivnost starejših na trgu dela, saj projekcije EUROPOP2018 v naslednjih desetletjih ne napovedujejo ugodnih demografskih razmer na trgu dela. ZRSZ je ena od glavnih institucij, ki bodo v prihodnje igrale vedno bolj pomembno vlogo pri reševanju tega problema.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The graduation thesis discusses the necessity of political and legal protection of elderly workers, the role of the Employment service of Slovenia (hereinafter ESS) in the integration of the elderly into the labour market and suggestions for the reduction of unemployment, since Slovenia has one of the lowest employment rates of the elderly within the European Union. 
Through the research, we identify, how the ESS encourages and directs the unemployed towards their return to the labour market, which measures have been enforced for the unemployed elderly, how many older persons have participated in individual measures, how the labour force participation of the elderly has been changing and how efficient the measures were. The findings relate to the participation of persons, older then 50, in the ESS measures in the period from 2014 to 2019. We find that an increasing number of persons is participating in the active employment policy measures, which improves the state of the elderly on the labour market, but in terms of the rate of the unemployed, long-term unemployed and poorly educated persons, they still prevail, meaning that other groups on the labour market are quicker to find employment, while the elderly remain unemployed. In this manner, the employment measures are still insufficiently effective and directed towards the prevention of temporary unemployment to convert into long-term unemployment. 
From the graduation thesis arises the importance of labour force participation of the elderly on the labour market, since the projections of EUROPOP2018 do not predict favourable demographic conditions on the labour market for the next decades. The ESS is one of the main institutions, which will have an increasingly important role in solving this problem in the future.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>zavod</Beseda>
    <Beseda>ukrepi</Beseda>
    <Beseda>trg dela</Beseda>
    <Beseda>brezposelnost</Beseda>
    <Beseda>delovna aktivnost</Beseda>
    <Beseda>starejši</Beseda>
    <Beseda>Slovenija</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>employment service</Beseda>
    <Beseda>measures</Beseda>
    <Beseda>labour market</Beseda>
    <Beseda>unemployment</Beseda>
    <Beseda>labour activity</Beseda>
    <Beseda>elderly</Beseda>
    <Beseda>Slovenia</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[M. Podboj]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2021-03-11 14:40:04</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2021-03-11 14:40:09</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-09-05 03:50:14</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2021</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>X, 60 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="102747" Ime="Metka" Priimek="Podboj" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="398221827" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="2253" Ime="Aleksander" Priimek="Aristovnik" AltIme="Aleksander Aristovski" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="4713571" Afiliacija="" ArrsID="18942" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">331.5.021-053.9</Identifikator>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">16721</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/55102979">55102979</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="141019" DatotekaNRID="11612611" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="1334815" VelikostDatotekeKratko="1,27 MB" DatumVstavljanja="2021-03-11 14:40:14" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Podboj_Metka_-_UCINKOVITOST_UKREPOV_ZA_VISJO_DELOVNO_AKTIVNOST_STAREJSIH.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Podboj_Metka_-_UCINKOVITOST_UKREPOV_ZA_VISJO_DELOVNO_AKTIVNOST_STAREJSIH.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>928118E0C0858E3EC97AEC7B7E34463A</MD5>
      <SHA256>9bde5cb0d6744ec0ca1e29810fb1835432708efc9fb42a705913803c7df5e5c7</SHA256>
      <UUID>b11e8feb-a1bb-11eb-a523-00155dcfd717</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=141019</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="154823"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FU" ZavodEvsID="0000070" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za upravo </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
