<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="119582" NadgradivoID="0" NRID="12031246" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=119582" StOgledov="1583" StPrenosov="292" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-16 17:45:36" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000570" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-119582">20.500.12556/RUL-119582</PID>
  <Naslov>Vrednost samote: Proces transformacije kulturnih vrednot v Južni Koreji skozi dojemanje hon (samotnih) dejavnosti sodobne južnokorejske generacije</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>The Value of Solitude: The Process of Transforming Cultural Values in South Korea through the Perception of Hon (Solitary) Activities of the Contemporary South Korean Generation</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Avtor se v besedilu ukvarja s transformacijo korejskih kolektivističnih vrednot. Začne s kratko predstavitvijo konfucijanstva in nekaterih ključnih konceptov znotraj tega, saj služijo kot temelj korejskemu kolektivizmu in je za razumevanje slednjega potrebno razumevanje konfucijanstva. Nadaljuje s predstavitvijo kolektivizma in navaja nekaj praktičnih primerov manifestacije kolektivističnih vrednot v korejski družbi, nato izpostavi ločnico med »nami« in »drugimi«, ki se posledično oblikuje. V drugem sklopu piše o globalizaciji in postopnem prodiranju tujih vplivov v Južno Korejo ter njunem vplivu na individualizacijo korejske družbe. Kot posledico hitre transformacije vrednot poudari izrazit generacijski razkol in ga kot osnovo vpelje v razpravo o aktualnih konfliktih sodobnih družbenih razmer v Južni Koreji. Zadnji sklop nameni korejskim »samotarjem«, ki imajo v sodobni korejski družbi najbolj izražene individualistične vrednote. Skuša jih umestiti v že obstoječe raziskovalno področje in skozi to razložiti značilnosti širše korejske generacije Y. V nadaljevanju piše o spremembi ločnice med »nami« in »drugimi« ter vrednosti, ki jo pripadniki mlajših generacij pripisujejo samoti in razloge za to. Zaključi z razpravo o udejstvovanju individualističnega jaza v sodobni korejski družbi s pomočjo vidikov »mene« in »aktivnega jaza« Georga H. Meada.</Opis>
  <TujJezik_Opis>The author deals with the transformation of cultural values in South Korea. He starts with a brief overview of some of the key Confucian concepts that serve as a base for Korean collectivism. He then writes about collectivism and gives some practical examples of collectivistic value manifestations in South Korean society, and then points out the distinct dichotomy of “us” and “others” that is formed as a result. In the second chapter, the author writes about globalisation, the gradual integration of foreign influences into South Korea, and the impact they have had on the individualisation of South Korean society. He emphasises the generational gap as a consequence of value transformation and introduces it as a basis for a discussion of the current conflicts of contemporary social conditions in South Korea. The last chapter is dedicated to South Korean “loners”, who have the most pronounced individualistic values within contemporary South Korean society. The author tries to incorporate the concept into an existing field of research and through that explain the characteristics of the wider South Korean Generation Y. He then goes on to discuss the changes in the “us” and “others” dichotomy in South Korea; the value that the younger generation attribute to solitude and the reasons behind that; he concludes with a discussion about the realisation of the individualistic self in contemporary South Korean society through George H. Mead&#039;s concepts of “me” and “I”.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>kulturne vrednote</Beseda>
    <Beseda>individualizem</Beseda>
    <Beseda>kolektivizem</Beseda>
    <Beseda>Južna Koreja</Beseda>
    <Beseda>generacijski razkol</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>cultural values</Beseda>
    <Beseda>individualism</Beseda>
    <Beseda>collectivism</Beseda>
    <Beseda>South Korea</Beseda>
    <Beseda>generational gap</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2020-09-10 07:46:30</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2020-09-10 07:46:35</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-08-31 03:53:47</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2020</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo>1970-01-01</EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="97519" Ime="Matija" Priimek="Dolenčić" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="45210" Ime="Boštjan" Priimek="Kravanja" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="4938339" Afiliacija="" ArrsID="20327" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="87310" Ime="Byoung Yoong" Priimek="Kang" AltIme="" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">459703</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="134307" DatotekaNRID="11275184" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="1835222" VelikostDatotekeKratko="1,75 MB" DatumVstavljanja="2020-09-10 07:46:35" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>5110.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>5110.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>DF641C3F7024D8D7B2F40122D2BA87BF</MD5>
      <SHA256>fa5f0a846e56bee8d71c359d4f5ffcd9bfd884531a31206c226482576501b13a</SHA256>
      <UUID>de4a5315-a1b9-11eb-a523-00155dcfd717</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=134307</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="124496"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="17" Kratica="FF" ZavodEvsID="0000071" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Filozofska fakulteta </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
