<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="117435" NadgradivoID="0" NRID="11893704" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=117435" StOgledov="1647" StPrenosov="290" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-08-11 20:29:05" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="0" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-117435">20.500.12556/RUL-117435</PID>
  <Naslov>Kršenje pravic delavcev vpliva na stres in depresijo med zaposlenimi</Naslov>
  <Podnaslov>diplomsko delo</Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>VIOLATION OF WORKERS&#039; RIGHTS CONTRIBUTES TO STRESS AND DEPRESSION AMONG EMPLOYEES</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Skozi leta je nastalo in stopilo v veljavo veliko mednarodnih pogodb, deklaracij, direktiv in uredb, ki urejajo temeljne človekove pravice. Vse te pogodbe so vplivale na Ustavo Republike Slovenije in njene zakonske in podzakonske akte, ki obvezujejo vse državljane. Med temeljne človekove pravice spadajo tudi delavske pravice, ki pa so še vedno velikokrat kršene. S prizadevanjem države in EU postajajo delavci bolj zastopani, in sicer z namenom, da bi zmanjšali različne negativne učinke, ki se pojavijo zaradi kršitev na tem področju. Pereč problem v tem stoletju je visoko število zaposlenih, ki se soočajo s stresom in depresijo na delovnem mestu. Z analizo anketnega vprašalnika bom poskušala ugotoviti, ali kršitve delovnih pravic vplivajo na stres in depresijo med zaposlenim, in na kakšen način.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Over the years, many international treaties, declarations, directives and regulations governing fundamental human rights have emerged and entered into force. All of these agreements have affected the Constitution of the Republic of Slovenia, its laws and implementing regulations which are binding for all citizens. Fundamental human rights include workers&#039; rights which are, however, often violated, even in in these times. With the efforts of the state and the EU, workers are getting better representation in order to reduce the various negative effects occurring due to such violations. A serious problem of this century is the high number of employees suffering from stress and depression at the workplace. By analysing the survey questionnaire, I will try to determine whether and how violations of workers’ rights contribute to stress and depression among employees.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>kršitve delavskih pravic</Beseda>
    <Beseda>stres</Beseda>
    <Beseda>depresija.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>violations of workers&#039; rights</Beseda>
    <Beseda>stress</Beseda>
    <Beseda>depression.</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[M. Stočko]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2020-07-10 08:31:03</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2020-07-10 08:31:06</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-08-29 03:43:24</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2020</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Ljubljana</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe>Ljubljana</KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani>51 str.</StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="96079" Ime="Mihaela" Priimek="Stočko" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="223502179" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="6034" Ime="Miroljub" Priimek="Ignjatović" AltIme="Miroljub Ignjatovič; Miroljub Ignjatovic; M. Ignjatovic" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="3730019" Afiliacija="" ArrsID="12670" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">331.1:341.231.14(043.2)</Identifikator>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">116669</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/25444099">25444099</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="131303" DatotekaNRID="11260729" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="1206410" VelikostDatotekeKratko="1,15 MB" DatumVstavljanja="2020-07-10 08:31:06" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>3305.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>3305.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>318BBA7999CFFF45AB6DACE8251046AD</MD5>
      <SHA256>73cc87053595f4fe0edc2346fba355faa600968707744b065f1b0f6015604362</SHA256>
      <UUID>2e7223a6-a1b9-11eb-a523-00155dcfd717</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=131303</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="79404"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="7" Kratica="FDV" ZavodEvsID="0000059" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za družbene vede </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="2.11" Koda="2.11" Naziv="Diplomsko delo" SchemaOrg="Thesis"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
