20.500.12556/RUL-116824 Vpliv socialnih omrežij na oblikovanje postopkov pri direktnem iskanju kandidatov diplomsko delo The effect that social media has on forming procedures in direct selection of candidates Nahajamo se v času kjer je vpliv socialnih omrežij na delovanje organizacij, ki se ukvarjajo z iskanjem in selekcijo kandidatov, vse večji. Eden izmed pomembnejših vidikov delovanja zaposlitvenih agencij tako butičnih kot tistih, ki se ukvarjajo z zaposlovanjem srednjih do nižjih delovnih mest, je stroškovna učinkovitost. Socialna omrežja, tako profesionalna kot tista za zasebno rabo so odprla vrata skoraj neomejenemu viru informacij oz. kandidatov. Skozi diplomsko nalogo se bomo poglobili v aspekte do katere mere lovci na glave uporabljajo socialna omrežja in ali pri svojem delu uporabljajo tako profesionalna kot družabna socialna omrežja. Modern headhunting organizations are facing a heavy pressure from social media sites, which are delegating the way that work is done. One of the most important views of any headhunting organization is being cost effective. Media sites professional and social are solving that problem with a large base of potential candidates, available on hand. Through the thesis we delve into finding out, to which extent headhunting organization use social media sites and if at their work they use both social and professional media sites. lov na glave socialna omrežja iskanje in selekcija Linkedin. Headhunting social media sites search and selection Linkedin true false false [S. Konc Krajnc] Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo/naloga 2020-06-12 07:30:10 2020-06-12 07:30:16 2022-08-29 03:39:20 0000-00-00 00:00:00 2020 0 Ljubljana 0 Ljubljana 36 str. 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005.953.2:316.472.4(043.2) 116395 20770819 3157.pdf 3157.pdf 1 CE72561AF04B1A71D21DDB270307057E f8f9422e2bb6f3ea0f3795bb2cfaccd6b1b961c74e6225881f0734593804f983 03e4ac13-a1b9-11eb-a523-00155dcfd717 https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&id=130513 Fakulteta za družbene vede 0 0 0