Trenerjevo delo z mladimi v olimpijskem taekwondojuPantar, Jure (Avtor)
Kajtna, Tanja (Mentor)
taekwondoborilni športolimpijski športšportnikotrokmladostniktrenerstaršaktivnostolimpijske igretrenertreningKorejazdravo življenjeudarciblokadetekmovalni športtekmovanjaprimeri treningovmotorične sposobnostiNamen in hkrati cilj diplomskega dela je, na podlagi opazovanja, analiziranja ter
primerjave trenutno danih virov in literature, podati dodano vrednost h področju
treniranja mladih v borilni veščini, olimpijskem Taekwondoju. Treniranje zajema celoten
spekter aktivnosti, ki bi jih uspešen trener moral upoštevati pri svojem delu. Poleg
strokovne športne usposobljenosti, mora trener obvladati tudi pedagogiko in psihologijo,
biti vzor in vodja.
V diplomskem delu smo želeli oblikovati napotke za trenerjevo delo z mladimi v različnih
obdobjih. Obdobja smo izbrali smiselno, na podlagi neuradno in kasneje tudi uradno
določenih starostnih kategorij v olimpijskem Taekwondoju. Najmlajši, deklice in dečki, so
otroci stari od 5 do 8 let, sledijo jim mlajši kadeti od 9 do 11 let, kadeti od 12 do 14 let
ter mladinci od 15 do 17 let.
Za proučevanje domače in tuje literature in virov smo uporabili deskriptivno metodo, ki
zajema opazovanje, opisovanje, primerjanje, analiziranje in sklepanje na osnovi
povezovanj.
Poleg napotkov za trenerjevo delo v vsakem od omenjenih obdobij, smo želeli ta štiri
obdobja med seboj primerjati in na podlagi lastnih izkušenj, obstoječe literature ter
opazovanja pripraviti celostno podobo trenerjevega dela z mladimi v olimpijski verziji
Taekwonodja. V napotke za trenerjevo delo smo želeli vključiti zunanje in notranje vplive
na trenerjevo delo. Med zunanje vplive smo želeli predvsem vključiti vpliv staršev in
družbe, med notranje pa motivacijo oziroma dinamične komponente osebnosti ter
osebnostne lastnosti posameznika. Hkrati smo želeli prikazati trenerjevo delo v pozitivni
luči, kjer je trenerjev glavni motiv razvoj mladih ter težnja k adaptivni želji po odličnosti
in ne k neadaptivnemu patološkemu perfekcionizmu. Zavedali smo se, da trener pusti
močan vtis v obdobju odraščanja mladih, zato si želimo, da bi bil ta vtis dober.20192019-09-25 07:20:03Diplomsko delo/naloga111127VisID: 26673COBISS_ID: 5601457sl