<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="108296" NadgradivoID="0" NRID="11163546" OceID="0" DomainUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/" IzpisPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=108296" StOgledov="2467" StPrenosov="464" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-08-16 13:23:25" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="1000530" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/RUL-108296">20.500.12556/RUL-108296</PID>
  <Naslov>VPLIV ERGONOMIJE PISARNIŠKIH PROSTOROV IN OPREME V ORGANIZACIJI NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>THE INFLUENCE OF OFFICE ERGONOMICS AND ERGONOMIC EQUIPMENT IN THE COMPANY ON JOB SATISFACTION</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Zdravje je najpomembnejši dejavnik našega življenja. Ravno zaradi tega mora biti delavcem
zagotovljeno zdravo in varno delovno okolje, kar pa je eden izmed glavnih ciljev ergonomije.
Z uvedbo ergonomskih načel se izognemo obremenitvam na delovnem mestu. Ergonomija
pisarniških prostorov in opreme ima močan vpliv na zadovoljstvo zaposlenih. Zadovoljni in
zdravi zaposleni pa so ključ do uspešnega podjetja. Cilj diplomskega dela je ugotoviti, ali ima
ergonomija pisarniških prostorov in opreme vpliv na zadovoljstvo pri delu. Za pomoč pri
raziskovanju je uporabljena deskriptivna metoda, in sicer s študijem domače in tuje
literature. Za zbiranje podatkov in ugotavljanje obstoječega stanja v organizaciji je kot
instrument raziskovanja uporabljena tehnika ankete. Analiza raziskave je pokazala, da
ergonomsko organizirani pisarniški prostori in oprema v organizaciji vplivajo na zadovoljstvo
zaposlenih. Zaposleni so izrazito zadovoljni s svojim delovnim mestom, na delo se radi
vračajo, poleg tega pa so zadovoljni tudi s statusom in odgovornostjo, ki jo imajo v
organizaciji. Posebno zadovoljstvo pa je izraženo o medsebojnih odnosih v organizaciji.
Zadovoljni zaposleni so ključ do uspešnega poslovanja organizacije. Organizacija zaposlenim
zagotavlja ergonomsko organizirane pisarniške prostore in opremo, kar pomeni, da imajo
zaposleni zagotovljeno varno in zdravo delovno okolje. Zaposleni so s svojim delovnim
mestom zadovoljni, kar pa ima močan vpliv tako na njihovo zasebno življenje kot tudi na
družbo kot celoto.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Health is the most important factor in our lives. For this reason companies must guarantee
healthy and safe working environment for its employees. With applying fundamental
ergonomic principles in the office environment we can avoid risking employees&#039; health and
safety. Office ergonomics and ergonomic equipment have a strong impact on job
satisfaction. Satisfied and healthy employees are the key to a successful company. The goal
of the research was to determine whether office ergonomics and ergonomic equipment
have an important impact on job satisfaction. For the research a descriptive method of
studying domestic and foreign literature was used. A survey technique was used as a
research instrument to collect data and determine the existing situation in the company. The
analysis of the survey showed that office ergonomics and ergonomic equipment affects job
satisfaction. Employees are very satisfied with their workplace, with their work status and
responsibilities they have. People are happy to be able to work in an environment where
mutual relations are good and equally satisfactory.
Satisfied employees are the key to a successful company. The company provides office
ergonomics and ergonomic equipment for its employees, which means that employees are
guaranteed a healthy and safe working environment. Employees are satisfied with their
workplace, which has a strong influence on their private lives and society as well.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>ergonomija</Beseda>
    <Beseda>zadovoljstvo pri delu</Beseda>
    <Beseda>pisarniški prostori</Beseda>
    <Beseda>pisarniška oprema</Beseda>
    <Beseda>varnost</Beseda>
    <Beseda>zdravje</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>ergonomics</Beseda>
    <Beseda>job satisfaction</Beseda>
    <Beseda>office ergonomics</Beseda>
    <Beseda>office equipment</Beseda>
    <Beseda>safety</Beseda>
    <Beseda>health</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>false</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb11" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2019-06-26 15:10:02</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2019-06-26 15:10:08</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-08-20 03:45:36</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>0000-00-00 00:00:00</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2019</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida></KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo>1970-01-01</EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="86615" Ime="Klara" Priimek="Ribič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="0" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="2235" Ime="Janez" Priimek="Stare" AltIme="J. Stare" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="4795747" Afiliacija="" ArrsID="19329" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="16" Sifra="VisID" Naziv="VisID" URL="">15621</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="119249" DatotekaNRID="10957579" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.png" IkonaFormataPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/fileTypes/pdf.png" VelikostDatoteke="864994" VelikostDatotekeKratko="844,72 KB" DatumVstavljanja="2019-06-26 15:10:09" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>Ribic_Klara_-_VPLIV_ERGONOMIJE_PISARNISKIH_PROSTOROV_IN_OPREME_V_ORGANIZACIJI_NA_ZADOVOLJSTVO_ZA.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>Ribic_Klara_-_VPLIV_ERGONOMIJE_PISARNISKIH_PROSTOROV_IN_OPREME_V_ORGANIZACIJI_NA_ZADOVOLJSTVO_ZA.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>9DF50ECC2182FB41B1642214D7264EFF</MD5>
      <SHA256>3886ed24bf60bc386e70df86ee3913dfe3570c097805f15665951f697ecbfded</SHA256>
      <UUID>9d433ad2-a1b6-11eb-a523-00155dcfd717</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=119249</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="114254"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FU" ZavodEvsID="0000070" Logo="" LogoPolniUrl="https://repozitorij.uni-lj.si/teme/rulDev/img/logo/">Fakulteta za upravo </Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
