<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>PRIMERJAVA USKALJENOSTI DRUŽINSKEGA IN POKLICNEGA ŽIVLJENJA OBČANOV DVEH SLOVENSKIH OBČIN</dc:title><dc:creator>URBAS,	MONIKA	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kozjek,	Tatjana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>usklajenost</dc:subject><dc:subject>družina</dc:subject><dc:subject>poklic</dc:subject><dc:subject>občina</dc:subject><dc:subject>starševstvo</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>materinstvo</dc:subject><dc:subject>očetovstvo</dc:subject><dc:description>Delo in družina sta dve pomembni področji življenja, ki jima ljudje namenjamo veliko svojega časa. Mnogi ljudje se soočajo z izzivom, kaj postaviti na prvo mesto v njihovih življenjih. Najboljše bi bilo, če bi si čas na delovnem mestu in čas, namenjen družini, uskladili. Pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja si lahko pomagamo sami, sodelujeta pa tudi delodajalec in država. 

Namen diplomskega dela je bil proučiti področje usklajevanja družinskega in poklicnega življenja v Sloveniji in v Evropski uniji. Glavni cilj je bil proučiti razmerje med delom in družino ter izvesti raziskavo v občini Ljubljana in v občini Ivančna Gorica. Raziskava je bila izvedena z metodo anketiranja.

Rezultati raziskave kažejo, da je usklajevanje družinskega in poklicnega življenja za občane občine Ivančna Gorica manj stresno kot pa za občane Mestne občine Ljubljana. V obeh občinah se srečujejo s problemom zaposlitve, saj je za višjo izobrazbo težko dobiti primerno delovno mesto. V občini Ljubljana so cene stanovanj izredno visoke, v občini Ivančna Gorica pa primanjkuje večjih stanovanj za družine. V obeh občinah pa so organizacije, ki organizirajo popoldansko aktivnost za otroke in  je tudi dovolj kakovostnih vrtcev. Sodelujoči v raziskavi so zadovoljni s svojim zasebnim življenjem in imajo pomoč pri opravljanju družinskih obveznosti. 

Svetuje se, da se več denarja nameni za izgradnjo novih poslovnih prostorov, izvaja brezplačna izobraževanja in ustrezno podpira lokalne delodajalce. Občani morajo bolj dejavno sodelovati pri dajanju predlogov in dejavnosti občine. Občini pa bi mesečno organizirali »dan odprtih vrat«, namenjen dejavnemu sodelovanju občanov.</dc:description><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-02-19 12:35:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>99880</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 12483</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
