<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Pomen notranjega trženja pri izboljševanju kulture v proizvodnem podjetju</dc:title><dc:creator>Vozelj,	Iztok	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Zupan,	Nada	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>produkcija</dc:subject><dc:subject>industrijsko podjetje</dc:subject><dc:subject>človeški kapital</dc:subject><dc:subject>kadri</dc:subject><dc:subject>motiviranje</dc:subject><dc:subject>kultura podjetja</dc:subject><dc:subject>tipologija</dc:subject><dc:subject>trženje</dc:subject><dc:subject>case study</dc:subject><dc:subject>Slovenija</dc:subject><dc:subject>ETI</dc:subject><dc:subject/><dc:publisher>[I. Vozelj]</dc:publisher><dc:date>2006</dc:date><dc:date>2014-07-11 13:09:55</dc:date><dc:type>Specialistično delo</dc:type><dc:identifier>9947</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 16380646</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
