Vloga organizacijske kulture pri ustvarjanju spodbudnega notranjega okolja za inovativnost organizacijeLužan, Neža (Avtor) Ilič, Branko (Mentor) inovativnosttimsko deloOrganizacijska kulturaDelovno okoljeVrednoteŠtudije primerovMagistrske naloge[N. Lužan]20172017-12-24 02:44:02Magistrsko delo/naloga99122UDK: 005.7(043.3)COBISS_ID: 35337309sl