<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Skupinska dinamika v slovenski ženski hokejski reprezentanci</dc:title><dc:creator>Pazlar,	Urša	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Doupona Topič,	Mojca	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>skupinska dinamika</dc:subject><dc:subject>sociometrija</dc:subject><dc:subject>reprezentanca</dc:subject><dc:subject>kohezivnost</dc:subject><dc:subject>medosebni odnosi</dc:subject><dc:description>Kohezivnost ekipe je eden izmed ključnih elementov za uspeh v vsakem ekipnem športu. Naš namen je bil ugotoviti kakšna je kohezivnost v slovenski ženski hokejski reprezentanci in ali se indeks kohezivnosti na pripravah razlikuje od tistega na svetovnem prvenstvu. Zanimalo pa nas je tudi kakšni so odnosi v ekipi in kakšna bi bila najbolj optimalna postava ekipe. V raziskavi smo se dotaknili tudi trenerjevega odnosa do dela in igralk. Za slednjo smo uporabili sociometrični test v obliki vprašalnika. Z analizo odgovorov smo ugotovili, da je bil indeks kohezivnosti na svetovnem prvenstvu manjši za 0,06 glede na indeks kohezivnosti s priprav. Pomembno za skupinsko dinamiko reprezentance se nam je zdelo, da so odnosi dobri ter da igralke znajo stopiti skupaj za dosego zastavljenega cilja, kljub morebitnim nesoglasjem. Na dobro vzdušje v reprezentanci pa ima pozitiven vpliv tudi trenerjev zainteresiran odnos do dela ter korekten odnos do igralk.</dc:description><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2017-09-21 08:22:56</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>95749</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 19200</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 5258417</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
