Vpliv organizacijske kulture, vodenja, motivacije in odprte komunikacije na inovativno vedenje in inovativnostJager, Staša (Avtor) Mesner-Andolšek, Dana (Mentor) Štebe, Janez (Komentor) inovativnostinovativno vedenjeOrganizacijeInovacijeInnovationsVodenjeMotivacijaOrganizacijska kulturaMagistrska dela[S. Jager]20162017-03-28 02:39:04Magistrsko delo/naloga91254UDK: 005.32:001.895(043.2)COBISS_ID: 34710109sl