ATIPIČNE POGODBE O ZAPOSLITVI VOJAŠKIH OSEBSIRK, MARJAN (Avtor) Vodovnik, Zvone (Mentor) vojaške osebepogodbe o zaposlitviatipične pogodbejavni sektorvojaška organizacijadruga karieradelovno razmerjeZaposlovanje vojaških oseb se lahko izvaja na različne načine in z različnimi tipi pogodb o zaposlitvi. V Republiki Sloveniji (RS) vojaške osebe sklepajo atipične pogodbe o zaposlitvi za določen čas oziroma do določene starostne meje. Delovnopravni položaj vojaških oseb kot temeljni predpis ureja Zakon o obrambi, delovnopravna vprašanja vojaških oseb kot javnih uslužbencev ureja Zakon o javnih uslužbencih, splošni predpis za vse kategorije zaposlenih oseb je Zakon o delovnih razmerjih, za področje zaposlovanja vojaških oseb pa so pomembna tudi nekatera določila Zakona o službi v Slovenski vojski. V magistrskem delu je raziskana pravna ureditev zaposlovanja vojaških oseb ter dejansko izvajanje teh določil v Republiki Sloveniji. Na podlagi teorije o človeškem kapitalu je ocenjena smotrnost takšne ureditve. Opravljena je mednarodna primerjava s pravnimi ureditvami nekaterih izbranih držav. Med metodami je poudarjen tudi osebni pogled pripadnikov slovenske in tujih vojska na obravnavano tematiko, kar prispeva tako k znanstveni kot praktični uporabnosti raziskave. Opravljena raziskava v celoti potrjuje hipotezo, da je pravna ureditev atipičnih pogodb o zaposlitvi vojaških oseb specifično urejena s področnimi predpisi, vendar dejansko izvajanje v praksi nakazuje na pomanjkljivo ureditev in delno neprimerno izvajanje. Prav tako je delno potrjena druga hipoteza, in sicer, da so tudi v izbranih tujih pravnih ureditvah sledili podobnim zahtevam kot v Sloveniji, a se izbrane rešitve vendarle razlikujejo. V zaključku dela so podani tudi predlogi za spremembo pravne ureditve obravnavanega področja.20172017-03-10 12:00:03Magistrsko delo/naloga91029VisID: 10997sl