<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Organizacijska socializacija zaposlenih in njen vpliv na uspešnost zaposlenega in organizacije na primeru nekaterih ključnih kadrov</dc:title><dc:creator>Šraj,	Majda	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kohont,	Andrej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>organizacijska socializacija</dc:subject><dc:subject>organizacijsko uglaševanje</dc:subject><dc:subject>Organizacije</dc:subject><dc:subject>Socializacija</dc:subject><dc:subject>Mentorstvo v poslovanju</dc:subject><dc:subject>Magistrske naloge</dc:subject><dc:subject/><dc:publisher>[M. Šraj Mihelčič]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-10-07 02:33:30</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>86328</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.7(043)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 34280285</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
