Vrednote zaposlenih do dela in do družbeRus, Veljko (Avtor) družbene vrednotevrednostni sistemidelozaposlenitranzicijaPrispevek interpretira rezultate mednarodne raziskave, ki se je izvajala v elektro elektronski industriji v letih 1985 in 1994. Obravnava samo tiste rezultate, ki se nanašajo na vredndotenje dela in na preference zaposlenih v zvezi s prihodnostjo njihove družbe. Rezultati kažejo na to, da centralnost dela v omenjenem desetletju upada, da slabijo socialistične preference po enaki in kooperativni družbi in da se krepi postmaterialistični blaginjski sindrom.19992014-07-11 12:47:50Delo ni kategorizirano5442UDK: 331.105ISSN pri članku: 0352-3608COBISS_ID: 19470429OceCobissID: 105186560sl