Vpliv vodenja na kakovost delovnega življenja na primeru fakulteteVidić, milica (Avtor) Mesec, Bojana (Mentor) kakovost delovnega življenjaorganizacijska klimavodenjezadovoljstvomotivacijadelovni odnos[M. Vidić]20092015-07-10 14:03:48Diplomsko delo42353UDK: 658.3COBISS_ID: 3156837sl