Vloga organizacijske kulture v procesih združevanja in prevzemov podjetijNovak, Sašo (Avtor) Lahovnik, Matej (Mentor) podjetjezdružitve podjetijprevzemi podjetijrazvojkultura podjetjacase studySlovenija[S. Novak]20032014-07-11 12:40:37Magistrsko delo3779UDK: 658COBISS_ID: 13588454sl