Avtentično vodenje in pozitivni psihološki kapital na primeru podjetja Špica InternationalKošnik, Žan (Avtor) Penger, Sandra (Mentor) uporaba človeških zmogljivostivodenjemanagervrednotečustvena inteligentnostmotiviranjepsihologijačloveški kapitalraziskaveanaliza[Ž. Košnik]20132014-07-11 15:12:25Magistrsko delo/naloga28592UDK: 005.2COBISS_ID: 21929958sl