Model uspešnega vodenja strokovnjakovPibernik, Primož (Avtor) Kraševec, Vesna (Avtor) Zupan, Nada (Mentor) managementmanageruporaba človeških zmogljivostivodenjeznanjesposobnostikomuniciranjemotiviranjeodločanjesodelovanjekultura podjetjaraziskaveanaliza[P. Pibernik20132014-07-11 15:11:02Magistrsko delo/naloga28409UDK: 005.2COBISS_ID: 21688806sl