Kavzalnost Likertovega četrtega sistema vodenja in prevladujoče oblike psihološke pogodbe zaposlenihPolc, Tjaša (Avtor) Miheljak, Vlado (Mentor) Lajh, Damjan (Komentor) psihološke pogodbe[T. Polc]20102014-07-11 14:05:18Diplomsko delo19299UDK: 658.3(043.2)COBISS_ID: 30061661sl