<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Coaching</dc:title><dc:creator>Boštjančič,	Eva	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Popov,	Boris	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Musil,	Bojan	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:creator>Tement,	Sara	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:subject>coaching</dc:subject><dc:subject>psihološki temelji</dc:subject><dc:subject>sodobna organizacijska praksa</dc:subject><dc:subject>vedenjsko kognitivna terapija</dc:subject><dc:subject>usmerjanje</dc:subject><dc:subject>vodenje</dc:subject><dc:subject>psihologija coachinga</dc:subject><dc:subject>organizacijska psihologija</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>organizacije</dc:subject><dc:description>Monografija ponuja pregleden vpogled v osrednje pristope coachinga, med drugim kognitivno-vedenjski, sistemsko-psihodinamski in konstruktivistični pristop, ter predstavi uveljavljene modele, kot sta GROW in CLEAR. Obravnava tudi ključne kompetence coacha, potek coaching procesa ter spoznanja o učinkovitosti coachinga in dejavnikih, ki prispevajo k spremembam. Posebna vrednost dela je v povezovanju teoretičnih znanj s praktično uporabo ter v premišljenem odpiranju vprašanj in področij, ki zahtevajo nadaljnji razvoj in raziskovanje.</dc:description><dc:publisher>Založba Univerze</dc:publisher><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-10-23 14:01:59</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>190187</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 159.9:005.963.2</dc:identifier><dc:identifier>ISBN: 978-961-297-870-9</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 287658755</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
