PRAVNI VIDIKI PRAVICE DO ODKLOPA IN DUŠEVNO ZDRAVJE ZAPOSLENIHGaribović, Elvina (Avtor) Franca, Valentina (Mentor) pravica do odklopaduševno zdravje zaposlenihdelo na daljavodigitalizacija delaRazvoj informacijsko komunikacijske tehnologije (IKT) in porast dela na daljavo sta prispevala k zameglitvi meje med zasebnim in poklicnim življenjem. To je privedlo do kulture stalne dosegljivosti, preobremenjenosti in povečanega tveganja za poslabšanje duševnega zdravja zaposlenih. Diplomsko delo obravnava pravico do odklopa kot pravni instrument za zaščito delavcev pred preobremenjenostjo in stalno dosegljivostjo, ter preučuje njeno implementacijo v slovenskem in evropskem pravu. Diplomsko delo temelji na analizi strokovne literature, pregledu evropskih direktiv in resolucij ter nacionalne zakonodaje in dobrih praks. Ugotovljeno je, da stalna digitalna povezanost in nespoštovanje pravice do počitka negativno vplivata na psihofizično zdravje zaposlenih. S pravico do odklopa se je pravica do počitka nadgradila in tako delavcem omogočila, da v času upravičene odsotnosti z dela niso na voljo delodajalcu. Pravica do odklopa je konkretizirala pravico do počitka, tako da je delodajalcem naložila obveznost sprejema ukrepov za uspešno izvedbo le te. Slovenija je pravico do odklopa uzakonila novembra 2023, z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D, Uradni list RS, št. 114/23). Delo prispeva k razumevanju pomena pravice do odklopa. Ta s spodbujanjem ločevanja zasebne in poklicne sfere neposredno prispeva k izboljšanju duševnega zdravja zaposlenih, zmanjšanju izgorelosti in tako zmanjšuje ekonomski pritisk na javno zdravstvo in izboljšuje kakovost življenja zaposlenih in njihovih družin. Prav tako nudi praktičen prispevek delodajalcem v javnem in zasebnem sektorju pri oblikovanju smernic in ukrepov za izvajanje pravice do odklopa. Nadaljnje raziskave bi morale ovrednotiti učinkovitost sprejetih ukrepov na dolgi rok ter primerjati primernost različnost pristopov med panogami.20262026-09-14 15:40:04Diplomsko delo/naloga187807VisID: 18972sl