Pogled delovnih terapevtov in študentov delovne terapije na uporabo duhovnosti v delovnoterapevtski obravnaviKavčič, Jakob (Avtor) Bratun, Urša (Mentor) Plemelj Mohorič, Alenka (Recenzent) diplomska deladelovna terapijaokupacijereligioznostsmiselModel okupacijske harmonijeupanjeUvod: Duhovnost je pojem, ki ga kljub njegovi aktualnosti v življenju ljudi težko definiramo. Znanstveniki so ga začeli v raziskave vključevati šele ob koncu 20. stoletja, pri tem pa so morali biti pozorni na razlike in povezanost med duhovnostjo in religioznostjo. Znotraj delovne terapije je duhovnost povezana z okupacijami in z več modeli ter okviri prakse. Čeprav se duhovnost in delovna terapija velikokrat prepletata, je na to temo napisanih malo člankov in raziskav, sploh v slovenščini. Namen: Pregledati literaturo, ki povezuje duhovnost in delovno terapijo, specifično pogled delovnih terapevtov in študentov delovne terapije na uporabo duhovnosti v delovnoterapevtski obravnavni. Metode dela: Narejen je bil sistematični pregled literature. Iskanje je potekalo v treh podatkovnih bazah, po smernicah Joanna Briggs Institute: Web of Science, PubMed in CINAHL. Ključna koncepta pri iskanju sta bila duhovnost in delovna terapija. Izbrane članke sem ocenil po kakovosti in izvedel analizo po vzoru tematske sinteze. Rezultati: V analizo je bilo vključenih 13 člankov, od tega devet kvalitativnih, trije kvantitativni in eno strokovno mnenje. Iz analize sem oblikoval pet tem: duhovnost pri sprejemanju bolečine in diagnoze; pomen konteksta in kulture pri vključevanju duhovnosti v obravnavo; ovire in vzpodbude za vključevanje duhovnosti v DT; želja po znanju o duhovnosti; vloga duhovnosti v delovni terapiji. Razprava in zaključek: Duhovnost je v delovni terapiji prisotna na več načinov. Uporabnikom pomaga pri soočanju s trpljenjem, bolečino in težkimi izkušnjami. V tem kontekstu je lahko tudi vir motivacije za uporabnika. Pri vključevanju duhovnosti v obravnavo morajo biti delovni terapevti spoštljivi in odprti. Pozorni morajo biti na kulturo in kontekst uporabnika. Delovni terapevti poročajo o številnih ovirah pri uporabi duhovnosti v obravnavi, kot so: nelagodje ob pogovoru o duhovnih temah, nepoznavanje duhovnosti, ki jo prakticira uporabnik, pravila institucij, prevelika vključenost sebe, časovna stiska in premalo znanja. Vzpodbude so lahko zanimanje za to področje, okupacije povezane z duhovnostjo in dober terapevtski odnos. Če želimo ohraniti holistično naravo delovne terapije, ne smemo pozabiti na duhovnost, ki lahko pomaga pri delu s skupinami in posamezniki ter daje občutek smisla in zadovoljstva.[J. Kavčič]20262026-08-28 07:41:27Diplomsko delo/naloga186163UDK: 615.851VisID: 162662COBISS_ID: 289195523sl