Kako mladi vidijo karierni uspeh?Hrovat, Neža (Avtor) Gregorič, Andreja (Avtor) uspehkarierni uspehmladisubjektivni karierni uspehravnovesje delo-življenjeinteresiprofesionalni razvojprispevekorganizacijska podporakarierno odločanjeV raziskavi nas je zanimalo, kako mladi dojemajo uspeh in karierni uspeh ter kako pomemben jim je, kaj so pripravljeni zanj narediti in kaj za podporo kariernega uspeha pričakujejo od organizacij. S pomočjo dveh fokusnih skupin (n = 14, starost 21–25 let) in analize zbranih podatkov z metodo utemeljene teorije ugotavljamo, da mladim uspeh pomeni zadovoljstvo, samouresničevanje, dobre odnose in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Uspeh v veliki meri povezujejo s kariernim uspehom, ki ga vidijo kot prispevanje k družbi, možnost za profesionalni razvoj in finančno stabilnost. Na njihove karierne odločitve najbolj vplivajo interesi. Za dosego uspeha so mladi pripravljeni vlagati v učenje, pridobivanje delovnih izkušenj, odprtost in mreženje, pri tem pa ne želijo žrtvovati svojih moralnih vrednot ali zasebnega življenja. Od organizacij pričakujejo predvsem skrb za zdravje, možnost učenja in priložnosti za profesionalni razvoj. Raziskava prispeva k razumevanju dojemanja kariernega uspeha med mladimi in nudi vodilo za organizacije pri podpiranju kariernega uspeha mladih.Založba Univerze v Ljubljani20262026-06-23 10:28:05Neznano183979UDK: [159.9:331.1:005.966]-053.81COBISS_ID: 282127363OceCobissID: 271123971sl