<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>(Intra)gender variation in work–family conflict of employed parents in Croatia</dc:title><dc:creator>Šarić,	Marija	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Čop,	Blanka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Zdravković,	Željka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>konflikt med delom in družino</dc:subject><dc:subject>delovni pogoji</dc:subject><dc:subject>organizacija gospodinjstva</dc:subject><dc:subject>starši</dc:subject><dc:subject>Hrvaška</dc:subject><dc:subject>delo in družina</dc:subject><dc:subject>zaposlitev</dc:subject><dc:description>Članek obravnava razlike v konfliktu med delom in družino (KDD) pri zaposlenih starših mladoletnih otrok na Hrvaškem (N=2414). Proučuje, kako sociodemografske značilnosti, organizacija gospodinjstva in delovni pogoji vplivajo na KDD, pri čemer posebej obravnava razlike znotraj posameznih spolnih skupin. Ženske poročajo o višji ravni KDD kot moški, zlasti tiste, stare od 30 do 39 let, ki pogosto skrbijo za majhne otroke, in ženske z univerzitetno izobrazbo, kar je skladno s hipotezo o obremenjenosti zaradi visokega statusa. Starost in izobrazba pri moških ne vplivata bistveno na KDD, kar kaže na razlike v vplivu družbeno-kulturnih dejavnikov med spoloma. Delovni pogoji močno napovedujejo KDD pri obeh spolih, vendar bolj izrazito pri moških. V nasprotju s pričakovanji dodatna pomoč pri skrbi za otroke v gospodinjstvu poveča KDD pri moških, kar nakazuje na kompleksnost v pričakovanjih glede spolnih vlog. Prepoznavanje teh medsebojno prepletenih dejavnikov je lahko podlaga za oblikovanje vključujočih politik na delovnem mestu, ki bodo prilagojene različnim potrebam staršev.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2026-06-21 09:16:31</dc:date><dc:type>Članek v reviji</dc:type><dc:identifier>183926</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331:316.356.2(497.5)</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 0352-3608</dc:identifier><dc:identifier>DOI: 10.51936/dr.41.110.51-76</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 282343171</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
