Jezikovno znanje zaposlenih na upravnih enotahPajer, Sara (Avtor) Rozman, Tadeja (Mentor) upravne enotepogoji znanja jezikovpotreba po jezikovnem znanjuuradni jezikituji jezikiZaposleni na upravnih enotah se pri svojem delu vse pogosteje srečujejo z mednarodnim sodelovanjem in s tujimi strankami, zato za učinkovito in kakovostno opravljanje nalog narašča pomen znanja tujih jezikov ter razvijanja raznolikih jezikovnih kompetenc tudi v okviru rabe slovenskega jezika. Predstavljeni so pravni akti in pomembne določbe, ki urejajo pogoje znanja slovenščine ter jezikov narodnih skupnosti pri zaposlovanju javnih uslužbencev na upravnih enotah. V nadaljevanju se delo osredotoča na dejavnike, ki vplivajo na potrebo po znanju jezikov med zaposlenimi na upravnih enotah, in na vsebinska področja oz. delovne naloge, kjer je potreba po znanju jezikov najbolj izrazita. Opravljena je bila analiza odgovorov zaposlenih na UE glede preverjanja jezikovnih pogojev ob zaposlovanju in potreb po znanju jezikov pri opravljanju dela. Z anketo se je prikazalo dejansko stanje v praksi in opredelilo primere, v katerih se po mnenju zaposlenih na UE pojavljajo težave, povezane z neznanjem jezikov. Ugotovljeno je, da je znanje slovenščine ob zaposlovanju na upravnih enotah jasno in strožje normirano, medtem ko je določanje pogojev glede znanja tujih jezikov prepuščeno presoji potreb posameznega delovnega mesta. Rezultati ankete kažejo, da je preverjanje jezikovnega znanja pri zaposlovanju na UE razmeroma redko, zaposleni pa pri svojem delu večinoma izpostavljajo le težave in potrebo po dodatnem znanju jezikov s strani strank v postopku. Diplomsko delo izpostavi težave in ukrepe, ki se izvajajo za reševanje jezikovne problematike v Sloveniji in njenih upravnih enotah, ter odpira nadaljnja vprašanja o možnih ukrepih in raziskavah na tem področju.[S. Pajer]20262026-01-28 10:50:02Diplomsko delo/naloga178467UDK: 35:811.163.6(497.4)(043.2)-057.1VisID: 18795COBISS_ID: 267104259sl