Neomejen plačan dopust kot strategija privabljanja in zadrževanja zaposlenihKržišnik, Patricija (Avtor) Slavec Gomezel, Alenka (Mentor) uporaba človeških zmogljivostikadridopustistrategijazadovoljstvodelovna uspešnostfleksibilnostraziskaveP. Kržišnik20252025-11-06 16:43:31Zaključna naloga175712UDK: 331.3COBISS_ID: 246800387sl