"Kruha ne morem plačati s tovarištvom"Vuga Beršnak, Janja (Avtor) Melanšek, Andraž (Avtor) Jelušič, Ljubica (Avtor) SlovenijaSlovenska vojskaupravljanje s človeškimi virivrednote (filozofija)odnosi med delodajalci in delojemalcidohodekV članku so pojasnjeni dejavniki, ki jih povezujemo s prostovoljno fluktuacijo pripadnic in pripadnikov Slovenske vojske (SV). Pričujoča analiza individualnih zaznav delovnega mesta in pričakovanj pripadnikov SV predstavlja delne rezultate projekta Zadrževanje kadrov v SV. Osredotoča se na kvalitativne podatke iz intervjujev z nekdanjimi pripadniki SV in na odprte odgovore iz ankete med stalno sestavo SV s poudarkom na prepoznavanju dejavnikov in ne na merjenju njihove moči ter vpliva. Nakazujejo se potreba po osmišljanju dela, določeno razočaranje nad vrednotami, pričakovanje, da bo nadrejeni avtoriteto vzpostavil na vodenju z zgledom, in zaznava nizkih osnovnih dohodkov ter nezadovoljstvo nad nestabilnim plačilom dodatnega dela.20252025-09-29 12:02:35Članek v reviji174174UDK: 331.101.32:355/359(497.4)ISSN pri članku: 2232-2825DOI: 10.2478/cmc-2025-0007COBISS_ID: 248747011sl