Umetna inteligenca pri nadzoru zaposlenih: bibliometrična analiza, zakonodajni okvir EU in študije primerov iz prakseČernoša, Barbara (Avtor) Kronegger, Luka (Mentor) umetna inteligencaUIbibliometrična analizastaranje prebivalstvademografske spremembeproduktivnostavtomatizacijarobotikaOsrednji cilj naloge je pregled člankov na področju raziskav o prisotnosti UI za spremljanje in podporo zaposlenim na delovnih mestih, ki bo v empiričnem delu naloge izveden z metodo bibliometrične analize. Namen analize bo ugotoviti ali akademska skupnost oz. znanost zaznava nove načine spremljanja na delovnem mestu z uporabo naprednih orodij, ki temeljijo na umetni inteligenci (UI) in ga obravnava iz vidika različnih sklopov oz. ved (tehnike, upravljanja, zdravja...) ter njihove vplive na zaposlene. Raziskava obravnava, kako UI naslavlja demografske spremembe, kot je staranje prebivalstva, in spremembe na trgu dela, vključno s prilagajanjem delovne sile in izzivi produktivnosti. V nalogi bomo preko bibliometrične analize predstavili pregled akademskih člankov in raziskav na to temo ter dopolnili analizo s študijami primerov iz prakse podjetij. Namen te raziskave je prepoznati ključne avtorje, institucije, revije in tematske usmeritve znotraj tega področja ter opozoriti na potrebo čimprejšnji implementaciji UI v delovnem okolju.B. Černoša20252025-09-27 08:30:02Magistrsko delo/naloga174116UDK: 004.89:[005.962:005.584](043.2)VisID: 181274COBISS_ID: 253421315sl