<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Reforma slovenskega sistema javnih uslužbencev in proces vključevanja v Evropsko unijo</dc:title><dc:creator>Brezovšek,	Marjan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Haček,	Miro	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>Republika Slovenija</dc:subject><dc:subject/><dc:description>Reforma javne uprave je stalen in kontinuiran proces, ki poteka tako v članicah Evropske unije kot tudi v državah Srednje in Vzhodne Evrope. V procesu vključevanja Slovenije v Evropsko unijo je vloga javne uprave še posebej pomembna, saj mora Slovenija pred vključitvijo v mednarodno integracijo kot je Evropska unija razviti in prilagoditi upravne sisteme do temere, da bodo sposobni delovati v okviru evropskih upravnih integracij. V tem smislu je reforma sistema javnih uslužbencev videna kot temeljna administrativna reforma. Sistem javnih uslužbencev je od osamosvojitve doživelže toliko popravkov in posegov, ki pa so pripomogli le k večji nepreglednosti in neučinkovitosti. Reforma sistema javnih uslužbencev je že odzačetka tesno povezana z integracijo v Evropsko unijo in je tudi eden temeljnih ciljev v strategiji Vlade Republike Slovenije. V prispevku bomo zatoglavni poudarek namenili odgovoru na vprašanje, kako se reforma sistema javnih uslužbencev in proces vključevanja v Evropsko unijo povezujeta v Sloveniji in ali bo Slovenija po vstopu v Evropsko unijo imela "evropski" sistem javnih uslužbencev. V skladu s tem bi proces vključevanja v Evropsko unijo in zahteve le-te veljalo izkoristiti za izgradnjo sodobnega in učinkovitega sistema javnih uslužbencev.</dc:description><dc:date>2002</dc:date><dc:date>2014-07-11 13:52:32</dc:date><dc:type>Delo ni kategorizirano</dc:type><dc:identifier>17368</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 35</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 0040-3598</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 21375325</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
