<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Kritični pogled na postopke namestitev na varovani oddelek in odpustov z njega v posebnem socialnovarstvenem zavodu</dc:title><dc:creator>Škraban,	Juš	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>dezinstitucionalizacija</dc:subject><dc:subject>socialnovarstveni zavodi</dc:subject><dc:subject>varovani oddelki</dc:subject><dc:subject>duševno zdravje</dc:subject><dc:subject>prisila</dc:subject><dc:subject>človekove pravice</dc:subject><dc:subject>socialno delo</dc:subject><dc:description>Članek temelji na triletnem akcijskoraziskovalnem projektu, katerega namen je bil varovani oddelek v posebnem socialnovarstvenem zavodu preobraziti v skupnostne službe. Avtor predstavi rezultate raziskave, ki so povezani s ključnimi vidiki postopkov nameščanja na varovani oddelek in odpusta z njega. Pri namestitvah imata ključno vlogo ceremonija ponižanja in skoraj povsem nekritično sprejeta avtoriteta izvedenskih mnenj. Na relativno nizko število odpustov vplivajo dejavniki, ki izhajajo iz koncepta ogrožanja, občutka odgovornosti, sistemske umeščenosti varovanih oddelkov in naravnanosti osebja. Avtor ugotavlja, da sklep o namestitvi na varovani oddelek v praksi pomeni dostop do oskrbe, ki je (napačno) pogojen s premestitvijo. Socialnodelovne metode predstavljajo dobre temelje za spreminjanje trenutnega stanja v skladu s človekovimi pravicami in za produktivnejše ravnanje s tveganji zunaj zavoda.</dc:description><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-09-10 13:55:53</dc:date><dc:type>Članek v reviji</dc:type><dc:identifier>172670</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 364-786.2</dc:identifier><dc:identifier>ISSN pri članku: 0352-7956</dc:identifier><dc:identifier>DOI: 10.51741/sd.2025.64.1-2.23-43</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 248417795</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
