PRIMERJAVA KLASIČNIH IN MODERNIH TEORIJ MOTIVACIJE ZAPOSLENIHPotočnik, Nastja (Avtor) Muha, Robert (Mentor) Motivacijamotivacijske teorijedelovno okoljezadovoljstvo zaposlenihklasični in sodobni pristopi motivacijeDiplomski projekt podrobneje obravnava pojem motivacije ter njen pomen za uspešno in konkurenčno poslovanje podjetij. Poudarek je na primerjavi klasičnih in modernih teorij motivacije zaposlenih, pri čemer sta raziskana razvoj motivacije skozi čas ter njen vpliv na spremembe pri opravljanju nalog zaposlenih na delovnem mestu. Del diplomskega projekta je posvečen sodobni motivaciji pri delu, pri čemer je razložena vloga managementa in delovnega okolja pri spodbujanju uspešne motivacije zaposlenih v organizaciji. Pojasnjeni so tudi dejavniki, ki spodbujajo posameznike k določenim dejanjem ali jih od njih odvračajo. Sledi poglavje, ki vključuje predstavitev primerjalne analize, v kateri je na podlagi določenih kriterijev podrobneje opisana sistematična primerjava teorij motivacije. Diplomski projekt se zaključi z analizo ključnih spoznanj in temeljno refleksijo o obravnavani temi.20252025-09-04 08:45:11Diplomsko delo/naloga171920VisID: 41794COBISS_ID: 247718659sl