Vpliv avtomatizacije in umetne inteligence na delovna mesta v industrijskih podjetjih v SlovenijiDomitrovič, Nina (Avtor) Ignjatović, Miroljub (Mentor) avtomatizacijaumetna inteligencaindustrijska podjetjanastanek delovnih mestizguba delovnih mestAvtomatizacija in umetna inteligenca v zadnjih letih postajata ključna dejavnika sprememb v gospodarstvu, zlasti v proizvodnih podjetjih. Avtomatizacija omogoča izvajanje nalog brez človeškega posredovanja, medtem ko umetna inteligenca temelji na sposobnosti učenja iz podatkov in prilagajanja odločitev na podlagi pridobljenih informacij. Obe tehnologiji vplivata tako na delovne procese kot tudi na potrebe po delovni sili. Ta tehnološki razvoj bo pomembno vplival na trg dela, saj bo povzročil preoblikovanje obstoječih delovnih mest, hkrati pa odprl nove priložnosti in ustvaril nove poklicne profile. Kljub pozitivnim učinkom pa lahko prinese tudi številne izzive, med katerimi izstopa nevarnost izgube nekaterih obstoječih delovnih mest. Ključno bo, da se na spremembe pravočasno odzovemo z aktivnim prilagajanjem, kar vključuje predvsem vlaganje v izobraževanja in usposabljanja zaposlenih, da se bo zmanjšalo tveganje za izgubo zaposlitev in da zaposleni razvijejo vse potrebne kompetence za delo v spreminjajočem se delovnem okolju, ki ga vse bolj oblikujeta avtomatizacija in umetna inteligenca.N. Domitrovič20252025-08-28 08:30:18Magistrsko delo/naloga171538UDK: 004.89:331.5(497.4)(043.2)VisID: 178416COBISS_ID: 249476611sl