Zgodovina položaja žensk v javni upravi: primer upravnih enotPoklečki, Nika (Avtor) Rakar, Iztok (Mentor) javna upravadržavna upravaupravne enoteženskezgodovinaDiplomsko delo obravnava spreminjanje zastopanosti žensk v javni upravi s poudarkom na upravnih enotah med letoma 2016 in 2023. Kljub zakonodaji o enakosti spolov ostajajo razlike na področju vodstvenih položajev. Namen raziskave je analizirati dejansko stanje in ugotoviti razloge za obstoječe neenakosti. Za dosego raziskovalnega namena so bile uporabljene kombinirane raziskovalne metode. Raziskava je pokazala, da so ženske na upravnih enotah v Sloveniji med letoma 2016 in 2023 stabilno predstavljale večinski delež zaposlenih. Kljub temu obstajajo regionalne razlike ter izzivi pri napredovanju na vodilne položaje. Podatki kažejo na postopno izboljševanje enakosti, vendar so sistemske ovire še vedno prisotne. Delo prispeva k boljšemu razumevanju spolne strukture v javni upravi ter omogoča oblikovanje bolj ciljno usmerjenih politik za enakost spolov. Ugotovitve so uporabne za kadrovsko načrtovanje, razvoj ukrepov za spodbujanje žensk na vodilna mesta ter za zmanjševanje regionalnih razlik znotraj javnega sektorja.[N. Poklečki]20252025-08-25 11:35:00Diplomsko delo/naloga171393UDK: 35.07:94(497.4)(043.2)-055.2VisID: 18809COBISS_ID: 246692355sl