Primerjava sedečega in stoječega dela z vidika ergonomije delaMušič, Peter (Avtor) Schnabl, Simon (Mentor) ergonomijasedeče delovno mestostoječe delovno mestometoda OWASPo končanem študiju mladi vstopamo na trg dela s pričakovanjem, da je naše delovno mesto ergonomsko vrhunsko dodelano in analizirano, da v štiridesetih letih delovne dobe ne bo prišlo do poškodb na delovnem mestu. Pričakovanja niso vedno realna. Prav z namenom izboljšav in z opredelitvijo ukrepov sem se zaradi poklica strokovnega delavca za varnost in zdravje pri delu odločil analizirati dve po tipu popolnoma nasprotujoči si delovni mesti. Vsako analizirano delo ima svoje specifično delovno mesto. Izbrani dve delovni mesti predstavljata tipične karakteristike sedečega in stoječega dela. Za tipično sedeče delovno mesto sem si izbral poklic poklicnega voznika tovornega vozila, ki v svojem delovnem okolju večino delovnega časa presedi v kabini tovornega vozila. Predstavnik tipično stoječega delovnega mesta pa je prodajalec na bencinskem servisu, kjer mora biti zaposleni zavoljo strank in procesa dela večino časa v stoječem položaju. V uvodnem delu magistrskega dela predstavim splošne probleme stoječega in sedečega dela z vidika ergonomije dela. Sledi opis izbranih poklicev, zraven pa omenim tudi področje slovenske zakonodaje. Pred začetkom glavnega poglavja magistrskega dela postavim še tri hipoteze, ki sem jih na koncu preveril. V osrednjem poglavju magistrskega dela preidem k analizi izbranih delovnih mest in proučitvi obeh z izbrano metodo OWAS. Z opazovanjem in analizo posameznega delovnega mesta po telesnih segmentih s preračuni in tabelo metode OWAS določim, kateri telesni segment potrebuje dodatne ukrepe za izboljšano ergonomsko oceno tveganja. Obe analizirani delovni mesti razkrijeta pomanjkljivosti, ki pa jih lahko z določenimi ukrepi ustrezno odpravimo. Dobro je predvsem dejstvo, da za nobeno delovno mesto niso bili potrebni takojšnji ukrepi, kar bi pomenilo, da je velika nevarnost zaposlenega za nastanek poškodb na delovnem mestu. Z opravljeno anketo za obe delovni mesti se je pokazalo, kakšna miselnost prevladuje med zaposlenimi z vidika varnosti in zdravja pri delu ter ergonomije dela. Glede na odgovore lahko sklepam, da si marsikateri zaposleni z vidika ergonomije dela želi spremembe na delovnem mestu. Menim, da je stres na delovnem mestu eden od glavnih razlogov za nastanek poškodb na delovnem mestu.20252025-01-27 10:15:02Magistrsko delo/naloga166822VisID: 25460COBISS_ID: 225352707sl