Vpliv digitalizacije na zdravje zaposlenih pri delu v izbrani organizacijiStušek, Tea (Avtor) Stare, Janez (Mentor) digitalizacijazdravje pri deludolgotrajno sedenjenegativni zdravstveni učinkiodpor do digitalizacijeZaradi tehnološkega napredka in pojava digitalizacije sta se spremenila način življenja in način dela. Določene organizacije so spremenile svoje poslovanje in se zaradi digitalizacije usmerile v brezpapirno poslovanje. Spremenil se je način dela, kar pa je privedlo do dolgotrajnega sedenja in povečane uporabe računalnika. Zaradi tega so se pojavile negativni zdravstveni učinki na zdravju zaposlenih. S pomočjo strokovne literature so bila v diplomskem delu opredeljena področja digitalizacije, zagotavljanja zdravja pri delu in negativnih zdravstvenih posledic. V raziskavi so sodelovali zaposleni organizacije javnega sektorja. S pomočjo metode anketiranja je bila izvedena raziskava o negativnih zdravstvenih učinkih, ki jih povzroča digitalizacija na delovnem mestu. Na podlagi opravljene raziskave je bilo ugotovljeno, da imajo zaposleni največ negativnih zdravstvenih učinkov na področjih hrbta, vratu, karpalnega kanala in vida. Anketiranci občasno občutijo odpor do digitalizacije, predvsem zaradi prekomerne uporabe računalnika in računalniške opreme ter zaradi pojava negativnih zdravstvenih učinkov. Rezultati raziskave so v pomoč predvsem delovni organizaciji, ki lahko glede na rezultate raziskave vzpostavi preventivne mehanizme in metode, ki bi odpravili oziroma vsaj poskušali preprečiti pojav negativnih zdravstvenih učinkov.[T. Stušek]20242024-10-14 10:55:01Diplomsko delo/naloga163916UDK: 331.47:004:005(497.4)(043.2)VisID: 18598COBISS_ID: 212132611sl