Razumevanje in implementacija korporativnega aktivizma podjetja Lidl Slovenija v partnerstvu z nevladno organizacijo Ekologi brez mejaPekeč, Pia (Avtor) Golob, Urša (Mentor) korporativni aktivizemdružbena odgovornost podjetijnevladne organizacijepartnerstvodobre prakseV družbeni odgovornosti podjetij je možno zaslediti korporativni politični premik, ki podjetja postavlja med ključne akterje v naslavljanju in reševanju raznih družbenih, okoljskih in socio-političnih vprašanj in jo imenujemo korporativni aktivizem. Teoretični del diplomskega dela predstavlja nastanek korporativnega aktivizma, njegove oblike, ključne motive in vpliv na družbo ter osvetljuje perspektivo nevladnih organizacij. S pomočjo kvalitativne raziskave pa v nadaljevanju raziskujemo razumevanje in implementacijo korporativnega aktivizma podjetja Lidl Slovenija ter razumevanje in dojemanje dobrih praks s strani nevladne organizacije Ekologi brez meja. Ključne ugotovitve so, da je korporativni aktivizem dojet kot aktivna komponenta družbene odgovornosti podjetij, ki je tesno vpeta v vrednote in korporativno identiteto. Izraža se skozi razne projekte, ozaveščevalne akcije ter povezovanja z nevladnimi in drugimi organizacijami, kjer s prepričevalnimi taktikami in strategijo od spodaj navzgor vplivajo na spremembo stališč in vedenj institucionalnih akterjev. Pogosto naslavlja družbeno kontroverzne teme, kar predstavlja visoko tveganje za ugled in poslovni uspeh podjetij, zato mora biti izveden ustrezno ter v partnerstvu s strokovnimi in kredibilnimi nevladnimi organizacijami. Dobre prakse korporativnega aktivizma so tiste, ki so dolgoročne, prejemajo podporo vodstva in se izogibajo zavajanju.P. Pekeč20242024-10-13 07:30:03Diplomsko delo/naloga163851UDK: 005.35(043.2)VisID: 169189COBISS_ID: 215869187sl