Analiza avtentičnega vodenja in tihega odhajanja med mladimi v Osrednjeslovenski regijiKalin, Tim (Avtor) Penger, Sandra (Mentor) trg delamladinavodenjeavtentično vodenjemotiviranjedelovna uspešnostkultura podjetjamedosebni odnosizadovoljstvoplačeT. Kalin20242024-10-04 13:24:54Magistrsko delo/naloga163303UDK: 00COBISS_ID: 203286019sl