Zloraba psihoaktivnih substanc med medicinskimi sestrami na delovnem mestuTkavc, Eva (Avtor) Milavec Kapun, Marija (Mentor) Thaler, Darja (Recenzent) diplomska delazdravstvena negazloraba drogdelovni pogojiduševno zdravjeUvod: Uživanje psihoaktivnih substanc predstavlja velik problem med zaposlenimi v zdravstvu. Najpogosteje na uživanje psihoaktivnih substanc vpliva napetost in stres na delovnem mestu, zaradi česar se uporablja kot obrambna ali zaščitna strategija za lajšanje spopadanja z vsakodnevnimi obremenitvami na delovnem mestu medicinskih sester. Namen: Namen pregleda literature je raziskati ukrepe v delovnih organizacijah, s katerimi lahko preprečimo in zmanjšamo zlorabo psihoaktivnih substanc s strani medicinskih sester. Metode dela: Narejen je bil pregled tuje znanstvene literature. Literaturo smo iskali bibliografskih zbirkah PubMed in CINAHL Ultimate ter tudi v Google Scholar. V analizo je bilo vključenih 11 člankov, ki so bili objavljeni med letoma 2013 in 2023. Rezultati: Ukrepi, ki so ključni za preprečevanje in zmanjšanje odvisnosti od psihoaktivnih substanc, so izobraževanje, nadzor in prepoznavanje znakov zlorabe psihoaktivnih substanc, psihološka podpora in svetovanje, spodbudno delovno okolje, komunikacija in razvoj smernic in politik. Razprava in zaključek: Učinkoviti organizacijski ukrepi so ključni za preprečevanje zlorabe psihoaktivnih substanc na delovnem mestu medicinskih sester. Ti ukrepi vključujejo zagotavljanje psihološke prve pomoči in dolgoročne podpore zdravstvenemu osebju. V obdobjih povečanega stresa je še posebej pomembno, da se uvedejo kratkoročni psihološki intervencijski programi za obvladovanje stresa, kar je prispevalo k zmanjšanju zlorabe psihoaktivnih substanc med zdravstvenimi delavci. Ti programi prispevajo k zmanjšanju stresa in posledično tudi k zmanjšanju tveganja za zlorabo substanc med medicinskimi sestrami. Da bi pritegnili k sodelovanju za preprečevanje uporabe psihoaktivnih substanc med medicinskimi sestrami, bi bilo treba spremeniti delovne pogoje ter zagotoviti redno in primerno plačilo.[E. Tkavc]20242024-07-06 07:16:35Diplomsko delo/naloga159320UDK: 616-083VisID: 132642COBISS_ID: 201128707sl