<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Izboljšanje poslovanja s pomočjo digitalizacije in razvoj aplikacije za beleženje odsotnosti</dc:title><dc:creator>Karlovčec,	Jan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Dečman,	Mitja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>digitalizacija</dc:subject><dc:subject>upravljanje človeških virov</dc:subject><dc:subject>optimizacija poslovanja</dc:subject><dc:subject>avtomatizacija.</dc:subject><dc:description>Tema diplomskega dela je raziskati digitalizacijo v poslovanju, natančneje v področju upravljanje s kadri. Glavni namen dela je ugotoviti pomen digitalizacije za poslovanje, njen vpliv na zaposlene in hkrati razviti aplikacijo za beleženje odsotnosti in evidence dela. Uporabljene je bila analiza virov in aplikacije ter različne kvalitativne metode, kot sta intervju in empirična raziskava. Na podlagi pridobljenih virov o digitalizaciji je bila sprva opravljena analiza virov. Kasneje smo opravili dva intervjuja z direktorjem manjšega podjetja, ki sta nam pripomogla pri študiji primera ter metodi dedukcije. Analiza je pokazala, da ima digitalizacije pomembno vlogo pri rasti, konkurenčnosti in odpornosti v poslovnem okolju. Pomemben dejavnik za digitalizacijo je bila tudi pandemija COVID-19, saj je neposredno povečala stopnjo digitalizacije v podjetjih. Digitalizacija ima tudi močen vpliv na zaposlene, saj lahko močno optimizira delo, hkrati pa prinaša težave starejšim zaradi lukenj o znanju digitalnega sveta. Kvalitativne metode so prikazale, da ima izbrano podjetje težavo z digitalizacijo beleženja odsotnost in evidence dela. Odkrili smo tudi, da se je treba razvoja aplikacije lotiti sistemsko in postopno. Rezultati diplomskega dela so pomembni, saj prikazujejo, kako lahko digitalizacija pripomore k izboljšanju poslovanja, vpliv digitalizacije na zaposlene ter kako lahko podjetja optimizirajo proces beleženja odsotnosti in evidence dela. To delo lahko služi kot osnova za prihodnje raziskave na področju digitalizacije upravljanja z ljudmi ter razvoja aplikacij za digitalizacijo internih procesov podjetij.</dc:description><dc:publisher>[J. Karlovčec]</dc:publisher><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-06-20 14:45:01</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>158803</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 004:331.31: 658.3(497.4)(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>VisID: 18354</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 199684099</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
